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劳动监察大队只是调解吗
拖欠工资走
劳动
仲裁好还是
监察大队
好
答:
劳动仲裁还有一个好处在于仲裁委作出的仲裁裁决书,可以申请法院强制执。这样一来,劳动者的工资也有了更好的保障。
只是
举报违法行为可以向
劳动监察大队
举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于...
劳动
保障
监察大队
投诉管用吗?能要回工资吗。对企业有什么影响吗
答:
三、仲裁
调解
在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对
劳动
争议案件先行调解,经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的,仲裁庭应及时仲裁。四、仲裁裁决 仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的4日前,将开庭时间、地点...
劳动监察大队
投诉对公司有影响吗
答:
法律主观:用人单位拖欠工资的,劳动者找
劳动监察大队
投诉是有用的,劳动者也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人...
监察大队
怎么帮忙讨工资
答:
一、监察大队怎么帮忙讨工资1、
劳动监察大队
讨工资的程序有以下:(1)登记立案,对发现的违法行为,经过审查,认为有违法事实、需要依法追究的,应当登记立案;(2)调查取证,对已立案的案件,应当及时组织调查取证;(3)处理,在调查取证后,对需要追究法律责任的案件,劳动行政主管部门应当作出处理决定...
已经
劳动
仲裁还能
监察大队吗
答:
法律主观:劳动仲裁搞不定找
劳动监察大队
无用,向劳动监察大队举报投诉是劳动仲裁的前置程序之一。劳动仲裁仍未解决争议的当事人可以自收到 仲裁裁决书 之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律客观:《劳动争议
调解
仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,...
我在九寨沟打工老板有半年没有结工资,去找
劳动监察大队调解
打了...
答:
在九寨沟打工,老板拖欠半年工资,在
劳动监察大队
的
调解
下,打了一个欠条,之后老板闪人,这种情况可以到劳动监察大队,要求立案,每个老板都会在劳动监察部门的督促下交了一笔钱,在银行,如果老板闪人,就可以动用那笔钱,把所拖欠的工资结清
劳动监察大队
受理有时间限制吗
答:
根据我国《
劳动
争议
调解
仲裁法》第27条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。此外,因不...
向
劳动监察大队
投诉后可以再申请仲裁吗
答:
可以。1、当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。2、
劳动监察
属于行政执法,在劳动监察过程中,劳动监督机关一经作出处理决定,立即发生法律效力,有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的,可以提起...
打工人必看,被拖欠工资怎么办
答:
第一种途径,向
劳动
部门投诉反映。劳动保障
监察大队
会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 第二种途径,向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔,可申请法院强制执行。这里需要注意,一定...
劳动
仲裁中的那些坑你知道吗?纯干货避坑指南,还不赶紧上车!
答:
下面是可以不走劳动仲裁的两种方式,比劳动仲裁快:
劳动监察大队
:适用于只有欠薪事实,或者未缴纳保险等不太复杂且一目了然的情况。 申请支付令:适用于双方已经形成书面协议,但用人单位拒不履行的情况。 实际上此时你大概已经了解案件的来龙去脉了,如果你下定决心走劳动仲裁,就可以开始悄悄地收集证据了。例如和用人...
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