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劳动法规定劳动者的权利有哪些
劳动者的权利
和义务
有哪些
答:
法律分析:一,劳动者的权利:
1、劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利。2、劳动者有选择职业的权利
。是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能、爱好的职业。3、劳动者有取得劳动报酬的权利。随着劳动制度的改革,劳动报酬成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。...
劳动者的权利有哪些
?
答:
根据《劳动法》的相关规定,劳动者可以依法享受下列权利:1.
劳动者可以享受平等就业的权利
只要有劳动能力的公民,就有享受平等就业的权利,用人单位对于符合招聘条件的应聘者,不能采用不公平的方式来区别对待。2. 劳动者可以自由选择就业的权利 劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报...
劳动法规定劳动者
享有
哪些权利
答:
劳动者依法享有以下权利:1、享有平等就业和选择职业的权利
;2、有取得劳动报酬的权利;3、有休息、休假的权利;4、有获得劳动安全卫生保护的权利;5、有接受职业技能培训的权利;6、有提请劳动争议处理的权利;7、有享受社会保险和福利的权利;8、有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。【法律依据】根据《劳动法...
我国
劳动法规定劳动者
在劳动过程中所享有
的权利
答:
《劳动法》中规定劳动者的权利有:
1、劳动者有平等就业的权利劳动权
,也称劳动就业权,是指具有劳动能力的公民有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一基本条件,是一切物质财富、精神财富的源泉,它是有劳动能力的公民获得
参加社会劳动和切实保证按劳动取酬的权利
。公民的劳动就业权是公民享有的各项权利的...
劳动法
基本原则的内容是
答:
劳动法规定劳动者的权利有哪些
1、平等就业的权利
。《劳动法》规定,凡具有劳动能力的公民,都有平等就业的权利,即劳动者拥有劳动就业权。2、选择职业的权利。《劳动法》规定,劳动者有权根据自己的意愿、自身的素质、能力、志趣和爱好,以及市场信息等选择适合自己才能、爱好的职业,即劳动者拥有自由选择...
《
劳动法
》
规定劳动者
应当享有
哪些权利
和履行哪些义务?
答:
答:根据《劳动法》规定,劳动者享有下列权利:劳动者享有平等就业权和选择职业权利;
劳动者有取得劳动报酬的权利
;劳动者有休息休假的权利;劳动者有在劳动者获得劳动安全卫生保护的权利;劳动者有接受职业技能培训的权利;劳动者有享受社会保险和福利的权利;劳动者有提出劳动争议处理的权利。除上述权利外,...
劳动者的权利有哪些
答:
劳动者在劳动力市场上作为就业的主体,具有支配自身劳动力的权利,可根据自身的素质、能力、志趣和爱好,以及市场资讯,选择用人单位和工作岗位。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利
;获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业...
劳动者的权利
和义务
有哪些
答:
接受职业技能培训
的权利
,职业技能培训是指对准备就业的人员和已经就业的职工,以培养其基本的职业技能或提高其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作技能教育和训练,
劳动者
接受职业技能可以说是保障劳动者平等就业和选择职业的基础;【法律依据】:《
劳动法
》第三条
规定
,劳动者享有平等就业和选择职业...
我国维护
劳动者哪些
合法
权利
答:
我国
劳动法规定
了劳动者享有
的权利
。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥
劳动者的
积极性和创造性,使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 建立...
高一政治1.我国
劳动者
依法享有
的权利有哪些
2.我国为什么要依法维护劳 ...
答:
我国宪法
规定
,公民有受教育
的权利
和义务。所谓受教育既包括受普通教育,也包括受职业教育。8、
劳动者有
提请劳动争议处理的权利。劳动争议是指劳动关系当事人,因执行《
劳动法
》或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。劳解决劳动争议应该贯彻合法、公正、及时处理的原则。
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