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劳动法规定二婚有几天婚假
二婚婚假
是3天还是15天
答:
法律分析:二婚也可以享受国家规定的婚假,具体的天数如下:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假
。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚...
劳动法规定
的
二婚婚假有几天
答:
《劳动法》没有规定二婚婚假
,但规定了婚假期间,用人单位应当按劳动合同规定的标准依法支付工资。职工本人结婚的,由本单位行政领导批准,酌情给予
一至三天的婚假
。二婚婚假和初次结婚的一样,不影响。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应...
二婚有婚假
吗
多少天
答:
因此二婚婚假和初次结婚相同都是一般为三天
;2、婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期;3、婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。婚假和产假的工资的算法如下:1、...
二婚婚假
是3天还是10天
答:
根据《中华人民共和国
劳动法
》和《婚姻法》的相关
规定
,劳动者在婚姻关系存续期间,享有
婚假
的权利。对于
再婚
者,其法律地位与初婚者相同,因此也应当享有相同的婚假待遇。二、婚假的具体天数 婚假的具体天数在不同地区和公司可能有所不同。一般来说,婚假包括
法定
节假日和婚丧假期间的公休日,具体的天数需...
二婚
假期国家
规定多少天
答:
二婚假期国家规定一般为三天
。在中国,根据《劳动法》和《婚姻法》的相关规定,员工结婚时可以享受有薪婚假。不论是初婚还是再婚,婚假的天数通常是相同的,即一般为三天。这意味着员工可以在结婚当天和前后各请一天假,总共三天。值得注意的是,不同地区或企业可能会有一些特殊规定。例如,某些地区或企业...
二婚有法定婚假
吗
答:
因此
二婚
的小伙伴们不必担心,二婚和初次结婚一样,都享有
法定婚假
3天,但是由于国家取消了晚
婚假
,所以大部分地区都是一致的,婚假为3天。法律依据:《
劳动法
》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、...
劳动法规定婚假几天
?
答:
【法律分析】劳动法规定婚假是
三天
。依法办理结婚登记的公民可享受
3天法定婚假
。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在...
劳动法婚假规定婚假有几天
?
答:
新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据《计划生育条例》的规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,
可享受3天婚假
。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定...
二婚有婚假
吗?
答:
一、二婚有没有婚假 1、
二婚有婚假
。在劳动的领域内,再婚的劳动者,所结成的是合法的婚姻,是同样受到国家法律的保护的,其与初婚劳动者的法律地位相同。是可以获得延长婚假、生育假的奖励或者是其他的福利待遇的。2、法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第五十一条 劳动者在
法定
休假日和婚丧假期间以及...
劳动法规定
的
二婚婚假有几天
答:
《
劳动法
》并未对
二婚有几天婚假
作出明确
规定
。根据《劳动法》规定:“劳动者在
法定
休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动...
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