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劳动法规定上下班途中算工作时间
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劳动法
中对
上下班途中
是否属于
工作时间
答:
上下班途中不属于工作时间
,但新劳动法中规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。上下班时间就是指定上下班时间之间的那段时间。且根据《劳动法》的规定,
正常工作每日不超过8小时
,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。法...
上下班时间算工作时间
答:
法律分析:上下班时间不算工作时间
。一、制度工作时间的计算,年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)50天,季工作日:250天÷4季2.5天/季,月工作日:250天÷12月0.83天/月,工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 法律依据:《中华...
劳动法
中间休息
算上班时间
吗
答:
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间,
通常每日不得超出1小时
;因特殊原由需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的要求下延长工作时间每日不得超出3小时,但是每月不得超出36小时。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、...
上下班途中时间算
不
算工作时间
答:
不算
。但是,如果在本人上下班时间内,走平时上下班的路线,发生事故,可以主张工伤认定。
上班路上
的时间
算工作时间
吗?算在工作时间内的话,路上的时间能算在超 ...
答:
2、《劳动法》规定的工作时间是每天8小时、每周不超过44小时。附:《劳动法》第三十六条:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。3、另外,楼上朋友说上班途中受伤不算工伤:目前的规定是,上下班途中受机动车交通事故伤害的,还算工伤;上下班途中受到...
上班途中
是不是
工作时间
答:
上班途中不算工作时候,但新劳动法规定,工人在上下班途中发生车祸,算为工伤。
上班时间就是指定上下班时间之间的那段时间
上班路上算
不
算工作时间
?
答:
这个是不
算工作时间
的。工作时间就是单纯的指用工单位规章制度所
规定
的
上下班时间
。超出法律规定的时间,比如节假日和每周四十小时以外的叫“加班”这个也属于
上班
时间。但是根据现实行的
劳动法
,以下四种情况,如果发生意外那么和在工作时间内发生意外一样要算工伤:在合理时间内往返于工作地与住所地、经常...
劳动法
三十六条指的
工作时间
,是到岗时间还是对外营业时...
答:
回答:公司要求的到岗时间是
工作时间
。 当然,你
上下班
在
路上
的时间就不算了。
劳动法规定工作时间
八小时包括
上下班
路途时间查询
答:
劳动法规定工作时间
八小时,是不包括
上下班途中
的时间的。
单位地址偏远,
劳动法规定
的在路
途中算上班时间
吗?
答:
在路
途中
的时间肯定是不
算上班时间
。但是根据相关司法解释,发生在
上下班
固定路途中的事故是可以认定为工伤的。具体依据你可以找专业人士咨询。
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