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劳动法规定一天不能超过多少小时
劳动法每天
工作
不超过几小时
答:
法律分析:劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的...
劳动法规定
,劳动者每日正常工作时间不得
超过几小时
?
答:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度
。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动法一天
工作时间
不超过几小时
答:
法律分析:相关法律规定工作时间不能超过8小时
;每月加班不得超过36小时,我国目前有三种工作时间制度,分别是标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。不管是哪种制度,都必须严格遵照工人平均每天工作的最长工时为8小时,周...
一天
工作
多少小时
是合法的
答:
《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过1小时
;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,...
劳动法规定
,劳动者每日正常工作时间不得
超过几小时
答:
【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度...
《中华人民共和国
劳动法
》
规定一天
最多工作
多少小时
答:
《中华人民共和国劳动法》规定一天最多工作多少8小时。一周的标准44小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
国家
规定
一周工作
不超过多少小时
答:
国家规定劳动者每日工作时间
不超过8小时
、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过1小时
。《中华人民共和国劳动法》规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均...
劳动法一天
上班不得
超过几个小时
答:
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障
劳动
者身体健康的条件下延长工作时间每日不得
超过
三
小时
,但是每月不得超过三十六小时。2、双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律
法规
的...
国家
规定一天
工作
几小时
答:
在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动法规定
工作时间
不超过多少小时
答:
第三十九条 企业因生产特点
不能
实行本法第三十六条、第三十八条
规定
的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
超过劳动法
工作时间规定怎么办 超过劳动法工作时间规定,应支付相应的加班工资。我国实施的是八
小时
工...
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