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劳动法第几条规定最低工资
劳动法第四十八条
的
规定
答:
1. 《中华人民共和国劳动法》第四十八条明确规定
,我国实行最低工资保障制度。2. 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定,并需报国务院备案。3. 用人单位在支付劳动者工资时,必须确保不低于当地最低工资标准。4. 最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,其所在企业应...
劳动法第48条
内容
答:
1. 劳动法第48条确立了国家最低工资保障制度
,确保劳动者的工资不低于当地最低工资标准。2. 最低工资保障制度旨在保障劳动者的基本生活需求,维护社会公平正义,促进劳动关系和谐稳定。3. 最低工资标准的设定和调整考虑了经济发展水平、物价水平、职工平均生活水平等因素,由政府和相关部门根据实际情况定期...
劳动法最低工资标准
是
多少
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条
,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,并报国务院备案。用人单位支付给劳动者的工资
不得低于当地最低工资标准
。该标准是指用人单位在劳动者提供正常劳动的情况下,支付的最低劳动报酬,不包括加班加点工资、中班、夜班、...
劳动法
当中有关
工资
的
规定
答:
2. 根据《劳动法》第48条
,国家实行最低工资保障制度。最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,并报国务院备案。用人单位向劳动者支付的工资
不得低于当地最低工资标准
。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包含加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴,以及国家规定的社会保险和福利待遇。3...
劳动法
对于
最低工资标准
有什么
规定
呢
答:
自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
劳动法
当中有关
工资
的
规定
答:
法律分析:1、最低工资上调的规定如下:月最低工资标准:从1820元调整为2020元;小时最低工资标准:从17元调整为18元;月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。2、根据《劳动法》
第48条的规定
:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、...
工资低于
最低工资标准
怎么维权
答:
劳动者的工资
不得低于当地最低工资标准
。若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用...
最低工资标准
的定义包括什么
答:
《劳动法》
第四十八条规定
:“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案”。按照劳动法的规定,目前我国的最低工资标准都是按地区确定的,全国没有统一标准。根据《劳动法》的基本原则,劳动部于1993年和1994年先后颁布了《企业最低工资规定》和《劳动部关于实施最低工资保障...
我国
劳动法第
49
条规定
中确定和调整
最低工资
答:
2012年8月9日,17省上调最低工资标准。《劳动法》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定,如果劳动者为企业提供了正常劳动,
企业支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准
。对于最低工资标准的含义,原劳动部《关于〈劳动法〉若干条文的说明》(劳办发〔1994〕289号)的解释为劳动者...
请问
劳动法
有无
规定
计时
工资
是几钱一小时的?
答:
《中华人民共和国劳动法》并没有具体规定小时工资,但是规定了最低工资保障制度。想了解最低工资可以搜索《最低工资规定》,并且可以结合自己工作所在地的政府规章,查看具体的最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...
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