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劳动法的权利和义务
劳动
者
的权利和义务
有哪些
答:
7、劳动者有接受职业技能培训的权利
。我国宪法规定,公民有受教育的权利和义务。所谓受教育既包括受普通教育,也包括受职业教育。8、劳动者有提请劳动争议处理的权利。劳动争议是指劳动关系当事人,因执行《劳动法》或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。9、法律规定的其他权利。二、劳动者的义务:1...
试述我国
劳动法规定
的劳动者的劳动
权利和
基本
义务
答:
法律分析:劳动者享有平等就业和选择职业的权利
、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取...
《
劳动法
》中
权利和义务
的关系?
答:
劳动法中规定了职工的权利和义务,它们是相互关联、相互制约的
。具体关系如下:1. 权利和义务相互依存。职工的权利来源于职工的劳动和贡献,同时也要承担相应的义务。职工的权利实现需要遵守相应的劳动法律法规和公司的规章制度等。2. 权利和义务相互制约。职工的权利实现不能侵害公司的利益,其行使权利必须...
试论我国
劳动
法律关系中双方
的权利和义务
答:
劳动者依法享有的权利,也就是劳动法律关系主体另一方用人单位对劳动者应尽的义务
。3、根据法律规定,劳动者应承担的义务有:(1)
按时、保质、保量地完成生产任务或工作任务
;(2)提高职业技能水平;(3)执行劳动安全卫生规程;(4)遵守劳动纪律和职业道德;(...
劳动
者和用人单位
的权利和义务
答:
一、劳动者的权利:1、取得劳动报酬的权利;2、休息休假的权利
;3、享受社会保险和福利的权利;4、平等就业的权利;5、选择职业的权利;6、提请劳动争议处理的权利;7、接受职业技能培训的权利;8、获得劳动安全卫生保护的权利;9、依法参加和组织工会的权利;10、解除劳动合同的权利;11、法律规定的其他...
《
劳动法
》
规定劳动
者应当享有哪些
权利和
履行哪些
义务
?
答:
除上述权利外,劳动者还享有其他
劳动权利
,这些劳动权利是:依法组织和参加工会
的权利
;依法解除劳动合同的权利;在劳动过程中对违章指挥、违章作业提出批评、检举和控告的权利;劳动中遇有紧急情况时采取避险的权利;对违反劳动纪律、法规的行为进行监督的权利。劳动者应当履行如下
义务
;应当按规定完成劳动任务...
劳动法
基本原则
答:
我国
劳动法
对其基本原则作了全面具体的规定,主要包括三大基本原则。 一、劳动既是权利又是
义务
的原则 (1)劳动是公民
的权利
每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等的权利,主要体现在: ①对公民来说意味有就业
权和
择业权在内的
劳动权
②有权依法选择适合自己特点的职业和用工单位 ③有权利用...
劳动法规定
劳动者
的权利
有哪些?
答:
这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面
的权利及义务
。我国的
劳动法
是《中华人民共和国劳动法》,于1995年1月1日起施行。(最新立法为2008年的《
劳动合同法
》,需配合使用)用人单位的权利:(1)依法建立和完善规章制度的权利。依法建立和完善规章制度的权利源于用人单位享有的生产指挥权,...
劳动法的
具体内容是什么?
答:
《
劳动法
》的首要目的是保护劳动者。基本原则是:既是
权利
又是
义务
;保护劳动者合法
权益
的原则;是劳动力资源的合理配置。其构成要素包括:劳动法律关系主体、劳动法律关系对象、劳动行政法律关系。
劳工法
明确规定,劳动者享有平等就业、择业、获得劳动报酬、休息休假等权利。近代劳动法律体系必须以现代劳动法总...
劳动法规定
劳动者
的权利
有哪些
答:
劳动者有以下权利:1、平等就业
的权利
,即符合我国
劳动法规定
的劳动者享有获得职业的权利;2、选择职业的权利,劳动者可以根据自己意愿选择适合自己才能、爱好的职业;3、取得劳动报酬的权利,劳动者在与用人单位签订劳动合同时必须具备有约定劳动报酬的条款;4、休息休假的权利,我国劳动法规定的休息时间包括...
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