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劳动法的好处
遵守
劳动法律
法规对企业
有什么好处
答:
1、保持人员稳定,维护企业正常运营和长远发展
2、
减少劳动争议,降低运营成本
3、维护企业良好的社会形象和人才市场口碑
学会这些
劳动法
,对我们有多少
好处
答:
4.员工主动辞职和被辞退都能领到失业补助
5. 工作满1年后,享有5天年假
。6.试用期的工资不能低于当地最低工资标准。7.对劳动仲裁的结果不满意的,可以打12348申请免费的法律援助。8.公司坚持不给缴纳社保的,员工提出辞职的,可以要求经济补偿金,并有权要求公司补缴工作期间的社保。9.员工想辞职的,...
论述
劳动法
对企业管理者适用的利与弊
答:
新劳动法的出发点是稳定和谐的社会方式
,因为规定了几种不固定期限的劳动合同的条件。 三、新《劳动合同法》条件下企业的应对措施建议 新的法律要求企业必须学习并适应。根据笔者的经验,建议如下: 一是对核心员工和非核心员工区别管理。核心员工是企业的骨干力量,企业80%的利润都是来自于20%的核心员工。
新的
劳动法
对我们员工
有什么好处
?
答:
对员工有的好处主要有以下几点:
1、合同到期的也有经济补偿; 2、单位违反劳动法辞退员工的,应支付双倍的经济补偿
; 3、劳动者因单位的过错辞职的,用人单位也要支付经济补偿; 4、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订合同的,应当支付两倍的工资;超过一年仍未签订劳动合同的,视...
60岁以上工作受
劳动法
保护吗
答:
劳动法保护的好处:
1、在最新制定的 劳动合同法 中加大了对无故 拖欠工资 行为的惩罚力度
,原来增加支付的标准是25%现在提高到了50%至100%。可见国家对劳动者一方的利益的保护。不单单是这样,在最新的《劳动合同法》中还对劳动者追讨 工资 开辟了“绿色通道”。其中规定如果用人单位没有发放工资或者...
劳动的好处
答:
劳动的好处
如下:1、收入:劳动可以带来收入,这是生活中不可或缺的一部分。收入可以用于满足我们的基本需求,如食物、住房、交通和医疗保健等。2、自我实现:劳动可以帮助我们实现自我价值和自我实现。通过工作,我们可以发挥自己的才能和技能,提高自己的专业水平,从而获得满足感和成就感。3、社会认同:...
劳动
合同
有什么好处
和坏处
答:
7、提请劳动争议处理的权利:劳动争议指劳动关系当事人因执行
劳动法
或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。劳动关系当事人作为劳动关系的主体,各自存在着不同
的利益
,双方不可避免地会产生分歧。用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。8、“五险”指的是五种保险,...
签
劳动
合同对员工
有什么好处
答:
法律分析:对于用人单位来说,签劳动合同
的好处
包括增强员工归属感、避免因未及时续签带来纠纷。 对于劳动者个人签订劳动合同的好处包括劳动合同可以证明存在劳动关系最有利的证据,从而更好维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第十条 国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业...
签
劳动
合同
的好处
和坏处
答:
法律分析:签订劳动合同是对资方对劳方的一种工作保障,对双方具有约束性,如不签订劳动合同,对劳方而言是没有保障的,所以说
好处
就是可以让劳方个人有劳动保障,坏处是让劳方与资方相互约束,按最近
劳动法
规定,如资方与劳方未签订劳动合同,三个月后将视为无固定期限劳动合约。法律依据:《中华人民共和国...
谈谈学习法律课程的重要性 1、举例论证(
劳动法
、刑法、著作权法等) 2....
答:
如果一个人不懂相关的法律知识,比如合同法、
劳动法
等等的,那么就只能被动地签合同;而了解相关知识的人就会谨慎地看完合同内容,确定没问题,并且条款内容也可以接受的话,才会签。事实上,每年因为对合同认识不够到位而产生的纠纷很多。所以说,学习法律课程还是有
好处
的,重要性就要看你现在以及将来所能接触的社会领域的...
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