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劳动法的休息时间
劳动法
对
休息时间
规定
答:
法律分析:
1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。2、用人单位应当保证劳动者
每周至少休息一日
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行...
劳动法休息时间
规定
答:
法律分析:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者
每周至少休息一日
。企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,...
简述我国
劳动法
规定
的休息时间
答:
我国《劳动法》规定,
员工每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过44小时,且应有11小时的连续休息时间
。具体而言,每天工作时间不得超过8小时,每日累计工作时间不得超过10小时;每周工作时间不得超过44小时,但是,根据实际生产和工作需要,单位可以安排轮班工作或其他特殊工作安排,但是,总工作时间不得超...
劳动法
关于
休息时间
的规定
答:
法律主观:有规定休息时间,
每周至少休息一天
。如果没有达到法定休息时间应该进行调休或者补加班工资。n劳动法三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当 保证劳动者 每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会...
劳动法休息
休假规定
答:
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。一、休息时间的保障 根据劳动法规定,
劳动者每日工作时间不超过八小时
,平均每周工作时间不超过四十四小时。这一规定确保了劳动者每天能够拥有足够的休息时间,避免长时间连续工作对身心健康造成损害。同时,劳动法还规定了加班的限制和补偿,确保劳动者在必要时加班后...
一个月
休息
2天合法吗
答:
一、劳动法关于休息时间的规定 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,
劳动者每日工作时间不超过八小时
,平均每周工作时间不超过四十四小时。同时,劳动者每周至少应休息一天。这是劳动法对劳动者休息时间的最低保障。二、特殊工作性质的例外 虽然劳动法规定了
每周至少休息一天
,但对于某些特殊工作性质,如连续...
劳动法
每周
休息时间
最少几天
答:
法律分析:根据劳动法三十八条的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作...
简述我国
劳动法
规定
的休息时间
答:
1. 根据我国
劳动法
,员工每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过44小时,并且每天应当有11小时的连续
休息时间
。2. 为了满足特殊行业和岗位的工作需求,我国实施了特殊工时制度,如轮班制和分段计算工时制。这些制度仅适用于特定的行业和岗位,并且需要符合特定的标准和要求。3. 在特殊情况下安排...
劳动法
工作时间与
休息时间
制度
答:
相关法律规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少...
劳动法
规定的法定休假
时间
是多久
答:
劳动法休息休假规定如下:1、
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、用人单位应当保证劳动者
每周至少休息一日
。3、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。【法律依据】《中华人民共和...
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