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劳动法春节几天带薪假
过年几天带薪假期
答:
法律分析:春节国家法定带薪假是3天
。春节国家法定带薪假为放假3天(农历正月初一、初二、初三)。全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,
放假1天(5月1日)
;(五)端午节,放假...
春节带薪假期
法定
几天
答:
【法律分析】春节有薪假期为三天
,这三天为农历正月初一、初二、初三。这三天如果安排员工加班的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。按月结工资的的工资计算:春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。
这3天
加班工资按不低于应得报酬的300%计算,其他四天是调休放假,所以...
春节几天带薪休假
答:
3天
。根据中国的劳动法规定,春节是中国的法定节假日之一,所有用人单位都应当安排劳动者在这
三天内休假
,并支付相应的工资报酬。具体的休假安排可能会因地区和行业的不同而有所差异,建议查看公司的规章制度或与人力资源部门联系,以获取更详细的带薪休假信息。带薪休假是指员工在工作一定时间后,依法享有的...
春节
法定
带薪假
是
3天
还是7天
答:
春节法定带薪假是3天
。根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工休假制度的规定》的信息,我国法定的春节假期是3天。这3天包括春节当天、初二和初三。实际上,我国的春节假期通常会通过调休和周末的方式延长到
7天
,形成了通常说的“春节黄金周”。但是,这并不意味着春节的法定带薪假期是7天,法定...
春节带薪休假几天
答:
三天
。根据劳动法规定,春节期间,即农历正月初一、初二、初三,是法定的春节假期,用人单位应给予劳动者带薪休假。在这三天期间,劳动者享受带薪休假,单位不得安排劳动者加班工作。如果用人单位在春节前三天安排劳动者加班工作,根据劳动法规定,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
春节带薪休假
的规定天数
答:
春节有薪假期为
三天
。在此期间用人单位如果要求劳动者加班的,应当参照相关法律规定支付一定的加班费,也就是劳动者的三倍工资。如若用人单位拒不支付加班费的,可以向劳动保障局投诉。此外机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(...
有薪假期
规定
几天
答:
国家规定的带薪假期是:1、元旦,放假1天(1月1日);2、春节,放假
7天
(初一至初七);3、清明节,放假1天(农历清明当日);4、劳动节,放假5天(5月1日—5月5日);5、端午节,
放假3天
(五月初五);6、中秋节,放假3天(八月十五);7、国庆节,放假7天(10月1~7)。按照《劳动法》第四十四条的规定...
劳动法
规定
春节
放
几天假
答:
年
休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的
假期
。《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工
劳动
保护特别规定》...
春节带薪休假
是三天还是
七天
答:
法律分析:
三天
。我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦三天、春节
七天
、国际劳动节三天、国庆节七天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节三天、端午节三天和中秋节三天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照...
2024
春节
三薪是哪
几天
答:
2024年
春节
放假时间为2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。春节在这三天内加班,可以根据《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条的规定要求用人单位发放加班费,在除夕、正月初四、正月初五等日期内加班则不能要求用人单位支付三倍加班费。需要注意的是,
带薪休假
和...
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