66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法加班工资计算标准
劳动法加班工资计算标准
答:
法定休假日每小时加班工资计算:
加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3法律依据
:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位安排加班的,
员工
加班费计算
方法及
标准
答:
1、工作日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*150%*加班天数
;2、休息日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*200%*加班天数;3、法定节假日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*300%*加班天数。证明加班时间方面的证据...
劳动法
规定
加班
费用怎么算
答:
法律分析:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
劳动法加班费计算
方法及
标准
答:
劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:
1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时
)×150%;
国家
劳动法加班费
怎么算
答:
法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍
。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。首先我国的月计薪天数为21.75天,加班工资...
计算加班费
的
工资
基数的法律规定
答:
【法律依据】:《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条 国家规定的工作时间以内的加班,用人单位应当按照下列
标准
支付
加班工资
:(一)在工资总额中计入加班工资;(二)按照不低于工资的150%支付加班工资。对于休息日安排工作的,...
劳动法
规定的
加班费
是多少钱一个小时
答:
双休日
加班费
的
计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
劳动法
对
加班费
基数的规定
答:
法定节假日加班按照不低于劳动者本人日或小时
工资标准
的300%支付
加班工资
。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动...
法定节假日
加班工资
怎么
计算
答:
安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《
劳动法
》第四十四条第一款支付
加班费
,即加班费不低于150%的工资。法定节日
加班工资
是怎样
计算
的 1、元旦:按照
标准
,1月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的...
国家对
加班费计算
基数规定
答:
一、标准工时制的
加班费计算
公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月
工资标准
/21.75/8小时*加班时数*150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75/8小时...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
加班工资基数怎么算才正确
企业加班费如何计算
加班工资怎么计算公式
加班按劳动法怎么算工资
新劳动法对加班费基数的规定
劳动法加班时间薪水
加班是按底薪还是综合薪算
劳动法加班费规定怎么算
2360底薪1.5倍和2倍是多少钱