66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法具有哪些作用
劳动法的作用
包括
答:
2.《劳动法》有利于促进社会生产力的发展
。劳动力、生产资料等是社会生产力的重要要素。《劳动法》的主要内容正是
调整劳动关系
,促进生产力与生产资料地有机结合,从而促进社会生产力地发展。3.《劳动法》有利于推动社会法治建设。4.《劳动法》是我国法治建设的重要组成部分,其不仅规范了用工关系,保障...
劳动法的作用
包括什么
答:
(3)劳动法具有独特的任务和作用,即保护劳动者;建立和谐劳动关系;维护社会主义劳动制度
。(4)劳动法具有独特的完整体系。其体系包括
促进就业制度
;劳动合同和集体合同制度;工作时间和休息休假制度;工资制度;劳动安全卫生制度;女职工和未成年工特殊保护制度;职业培训制度;社会保险和福利制度;劳动争议...
劳动法的
地位和
作用
包括( )。
答:
劳动法的地位和作用包括:
保护劳动者合法权益;调整劳动关系;建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度;促进经济发展和社会进步
。ABDE说法均符合题意,C说法教材未提及,为无关干扰项。
劳动法
是哪一年颁布实施的
答:
3、劳动法对社会的安定团结起着重要作用
。综上所述:中国劳动法的立法和实施取得的重大进展,标志着中国正式进入了劳动法时代。劳动法的实施对于
保障劳动者的权益、促进社会公平正义
、维护社会稳定具有重要意义。同时,我们也应该深化劳动法的实施,进一步加强对劳动者权益的保护,营造公平和谐的劳动关系,为...
我国
劳动法的作用
答:
1、保护劳动者权利
(1)
平等就业的权利
。《劳动法》规定,凡具有劳动能力的公民,都有平等就业的权利,即劳动者拥有劳动就业权。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动的切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现,其他一切权利也就...
劳动法的作用
答:
法律分析:具有劳动能力的公民,
都有平等就业的权利
,即劳动者拥有劳动就业权。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动的切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现,其他一切权利也就推动了基础。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一...
什么
是劳动法,
劳动法有哪些作用
?
答:
第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系
,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会...
劳动法作用
?论述题
答:
一、劳动法对生产力
的劳动法
对生产力的劳动法对生产力的劳动法对生产力的促进促进促进促进
作用作用作用作用
生产力,即人们创造财富的能力。生产力作为一种能力,对应着确定的实体或载体,但它的主体或实体并不只是单纯的劳动者、劳动资本、劳动对象,也不是以上三者的简单结合体,而是
具有
一定生产关系的人们构成的一个社...
劳动法
在初次分配中
的作用
答:
切实保障劳动者收入权益。根据查询中国经济时报报道显示,《
劳动法
》保证了居民收入在国民收入分配中占合理比重,劳动报酬在初次分配中占合理比重,保障了劳动者的收入权益,实现了社会公平。有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系,维护劳动者利益,合理调整投资与消费的关系,促进经济社会协调健康发展。
劳动法
基本原则
的作用
是
答:
有助于理解和解释劳动法律法规,解决各具体劳动法律制度之间的矛盾;2。可以弥补劳动立法具体规定的不足,用于解决某些实际问题;3。指导着各项劳动法律法规的立、改、废,有助于劳动法制的统一、协调和稳定。《劳动法》的基本原则的特征:具有指导性、纲领性,不
调整劳动关系
运行中的特定事项或劳动关系当...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法有什么作用
中华人民共和国劳动法作用
劳动法的基本功能
简述劳动法的作用
劳动法是干什么用的
劳动法规定劳动者享有哪些权利
劳动法律咨询免费
劳动法的作用有哪些
劳动法与劳动合同法的区别