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劳动法不适合哪些人群
1. 下列
哪些人群不适用劳动法
( ) A 公务员 B
家庭保姆
C 外企职员...
答:
第2题
的
选项应为:A、C 、D;第3题的选项应为:C、D 第4题选项应为:A、B、C、D
什么
不是
劳动法
意义上的劳动者?
答:
退休返聘人员,非全日制和兼职人员
。1、退休返聘人员:虽然该人群通常在一段时间内继续工作,但不能享受劳动法规定的权利。2、非全日制和兼职人员:该人群兼职协议属于劳务合同,而非劳动关系,不能享受全部劳动法规定的福利。
劳动法
劳动合同法 不适用的
具体对象群体有
哪些
?比如,
公务员
。
答:
3.现役军人
正在服役的军人肩负着保卫祖国和人民安全的重任,这是符合服役条件的公民应尽的义务,所以,
现役军人不适用《劳动合同法》
。4.
家庭保姆
家庭保姆是否适用《劳动合同法》,各国规定不同,有的国家规定家庭保姆适用,但大多数国家规定家庭保姆不适用,我国规定家庭保姆不适用《劳动合同法》。学生...
劳动法
规定
哪些人群不适合
上
夜班
答:
夜班者
。其听力、视力、神经功能共济反应均变迟钝,中枢神经反应能力也会降低;对劳动者的心理功能也会产生明显的不良影响;对患有慢性疾病或心理状态不佳者,或平时患有睡眠障碍的人,不应安排夜班。
正常孕妇上夜班对胎儿发育不好
。法律依据《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原...
适用
我国
劳动法的人群
有
答:
3、
公务员
和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)
、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法
。4、中国境内的企业、个体经济组织在劳动法中被称为用人单位。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照劳动法执行。一、...
在校大学生是否属于
劳动法
意义上的劳动者
答:
属于。我国的劳动法并没有排除在校大学生的劳动者资格《意见》第四条规定了五类不适用于劳动法的人群,即
公务员
和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员、农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)
、现役军人和家庭保姆
,并不包括在校大学生。且在校大学生满足劳动法中对劳动者劳动权利...
劳动法
中
的
七大歧视是指
什么
答:
《就业促进法》第三条明确规定了:“劳动者依法享有平等就业和自主择业
的
权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视”。在《
劳动法
》第十二条中也规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。从上诉规定可得知,用人单位在招用人员的时候,应当向劳动者提供...
劳动法
上
的
特殊群体有
哪些
答:
对这类
人群
,除了
适用劳动法的
普通法律条款加以保护,法律还规定了不少特别条款,体现出法律对特殊人群的“特殊保护”。 除前述三类人群,实习学生是近年来出现的又一“弱势”群体。特殊群体的劳动保护权利:一、女职工的劳动保护权利:女性进城务工者,除享有一般的劳动安全保护以外,还依法享有一些特殊的...
劳动法
上
的
特殊群体有
哪些
答:
一、
劳动法
上
的
特殊群体有
哪些
1、劳动法上的特殊群体如下:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;4、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足...
五大弱势群体指
哪些
视频时间 00:43
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