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劳动效率怎么算
什么是
劳动效率
答:
劳动效率是企业主营业务收入净额或净产值,跟平均职工人数的比率。
其计算公式为:劳动效率=主营业务收入净额或净产值÷平均职工人数
。假如本月收入100万,本月工资人数20人,那么人均劳效=本月销售金额/本月工资人数=100万/20人=5万/人。
劳动效率
是指
答:
劳动效率的计算公式:劳动效率=产出成果数量/活劳动投入数量
。公式中的活劳动投入数量,可以分别以劳动者人数(生产人员或全部人员),劳动时间为单位。公式中的产出成果数量根据不同的计算目的可以采用价值指标(总生产值或净产值指标)也可以采用数量指标(订单数量或产品数量)。从计量的范围划分,劳动效率...
人均劳效
计算
公式是什么?
答:
3. 劳动效率的计算公式是产出成果数量除以活劳动投入数量
。活劳动投入数量可以以劳动者人数或劳动时间来衡量。产出成果数量可以根据计算目的选择价值指标(如总生产值或净产值)或数量指标(如订单数量或产品数量)。4. 劳动效率可以从不同的角度进行分类,包括全社会、地区、部门、行业、企业事业单位以及个人...
效率
的公式是什么?
答:
1、工作效率×工作时间=工作总量 2、工作总量÷工作时间=工作效率 3、工作总量÷工作效率=工作时间
公共部门的效率包括两方面:一是
生产效率,它指生产或者提供服务的平均成本
;二是配置效率它指组织所提供的产品或服务是否能够满足利害关系人的不同偏好。影响因素:1、劳动者平均熟练程度。劳动者平均熟...
劳动效率
与劳动生产率的区别?
答:
劳动效率中,劳动量为一定值或可变量,而劳动生产率是指劳动量一定时的产出,即劳动量为一定值或不变量
。劳动生产率增加是指使用一定量的劳动时具备更大的效率,而不是指使用的劳动的量的任何变化。显然前者的变化是指劳动生产率的变化,后者指的是劳动效率的变化。3、侧重点不同 劳动生产率提高的手段...
人工
效率怎么计算
?
答:
4. 直接人工的
计算
公式:直接人工工资率差异=实际产量×单位产品实际工时×(实际工资率–标准工资率);直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率。5. 人均劳效的计算方式:人均劳效是人均平均
劳动效率
的简称,代表了一个公司、企业、团队的劳动效率。在企业管理中通常通过人均工时、人均产值、...
什么是人均效能,
怎样计算
?
答:
计算
公式如下:全员
劳动效率
= 商品纯销售额 / 全员平均人数 营业人员劳动效率 = 商品纯销售额 / 营业人员平均人数 劳动效率的高低直接影响单位商品流通所需的活劳动量,进而影响经济效益。因此,在用劳动效率评价企业经济效益时,应排除商品种类和价格因素的干扰。
劳动效率
是指什么
答:
劳动效率的计算公式 :
劳动效率 =产出
成果数量/活劳动投入数量 活劳动投入数量 公式中的活劳动投入数量,可以分别以劳动者人数(生产人员或全部人员),劳动时间为单位。公式中的产出成果数量根据不同的计算目的可以采用价值指标(总生产值或净产值指标)也可以采用数量指标(订单数量或产品数量)。从计量的...
劳动效率
优化率
怎么算
答:
劳动效率优化率算法:劳动效率的计算公式:
劳动效率=产出成果数量/活劳动投入数量
。根据相关公开信息显示劳动效率(efficiencyoflabour)单位劳动投入的产出水平,它反映一定量劳动投入所得的有效成果,劳动效率(劳动生产率)这一范畴,既存在于资本主义社会又存在于社会主义社会,人们可以用它来比较不同社会制度...
怎样计算
工人的
劳动效率
?
答:
1、平均月
劳动
生产率=平均工业总产值/平均职工人数 平均工业总产值:第一季度=(2000+2020+2025)/3=2015 第二季度=(2040+2035+2045)/3=2040 平均职工人数:第一季度=(362/2+358+341+347/2)/3=351.17 第二季度=(347/2+333+333+330/2)/3=334.83 平均月劳动生产率:第一季度=2015/351.17...
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