66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动报酬受法律保护
拖欠工资三年多了还
受法律保护
吗
答:
受法律保护,
拖欠工资超过三年能起诉,超过三年当事人并不丧失起诉权
。1、对于拖欠工资的劳动争议,
应当先申请劳动仲裁
。劳动仲裁是起诉的前置程序,如果不经劳动仲裁直接起诉,人民法院不予受理。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2、如果劳动者以用人单位的...
...超市做了两个月兼职现超市不给工资请问
受法律保护
吗
答:
无论是全职还是兼职,劳动报酬都是受法律保护的
。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未...
拖欠工资三年多了还
受法律保护
吗
答:
法律分析:同样受法律保护
。1、最简单的方法是
电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发...
员工
受法律保护
的权益包括
答:
法律分析:一、劳动报酬权利
。二、休息休假权利。三、获得劳动安全卫生保护的权利。四、享受社会保险的权利。五、接受职业技能培训的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四...
最低工资
受法律保护
答:
劳动者依法享受带薪 年休假 、 探亲假 、婚 丧假 、 生育 (产)假、节育手术假等国家规定的假期间
,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。法律客观:《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人...
劳动法
劳动报酬
规定
答:
《宪法》是国家根本大法,具有最高的
法律
效力。《宪法》中有关
劳动报酬
问题的规定如下:(1)第十三条:公民的合法的私有财产不受侵犯。国家依照法律规定
保护
公民的私有财产权和继承权。国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿。(2)第十四条:国家通过提高劳动者...
付出劳动就应该获得
劳动报酬
答:
《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...
劳动报酬
的
法律
定义
答:
要想
保护
好劳动者依法获得加班费的权利,一方面应延长劳动者加班费的申诉时间,可仿照民法二年的时效,并把加班费一起列入工资方面的立法中去,对不依法支付加班费定性为拖欠工资;另一方面行政部门加强查处力度,并对投诉的劳动者采取相应的保护。参考资料:劳动者
劳动报酬
权的保护 ...
我的工资有
法律保护
吗?
答:
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;(五)因
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)
法律
、法规规定...
非法
劳动
收入
受法律保护
吗
答:
非法收入或非法所得、违法所得不受中华人民共和国
法律保护
。严格说来,“非法
劳动
收入”,是一个错误概念。“收入”只有合法收入和非法收入。非法收入,指的是利用违反中华人民共和国法律规定的方式而取得的财物,即非法所得。非法所得不是劳动者的劳动收入。例如 “黑出租”的收入,违反了国家运营法律...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
薪酬方面的法律法规条文
私人雇佣拖欠工资怎么办
劳动报酬的法律规定
私人雇佣拖欠劳动报酬怎么处理
劳动法关于薪酬最全规定
宪法中关于劳动报酬的规定
劳动法劳动报酬
工资法院通用哪些法律
民法典劳动报酬法条