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劳动局收到投诉多久处理
到
劳动局举报多久
能
处理
答:
但要是有复杂的情况,经过劳动保障行政部门负责人的批准,
则可以延长30个工作日
。 一、去劳动局举报多久能处理根据《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以...
劳动局
接
到投诉
到
处理
需
多长时间
答:
到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,
调解的时间为十五日
。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在
五日内将仲裁申请书副本送达被申请人
。根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事...
去
劳动局投诉多久
有结果,几天会
处理
答:
1. 投诉处理时间:一般而言,向劳动局投诉后,若符合立案条件,
劳动局应当在十五日内受理,并进行调解
。2. 仲裁申请时间:若投诉后未能调解成功,申请仲裁的一方应在自劳动争议发生之日起
六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
。3. 仲裁裁决时间:劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,一般应在六十日内作...
劳动局
一般会
多久处理
答:
劳动者到劳动局投诉后,如果是劳动仲裁的案件,
一般是45日出具结果
。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十三条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起
四十五日内结束
。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过...
劳动局
受理后
多久
才
处理
?
答:
(一)受理:五个工作日之内确定是否受理
。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理:1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障监察...
劳动局投诉
多少天
处理
答:
法律分析:到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为
十五日
。调解不成的,劳动者要求仲裁的,应当在五日内将仲裁申请书副本送达。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第八条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动...
老板不给工资去
劳动局
告
多久
能拿到工资
答:
1. 如果您去劳动局投诉老板不支付工资,一般情况下,劳动局会在接到投诉后的五个工作日内处理此事。2. 根据《劳动法》第八十二条规定,
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人...
劳动局投诉
后
多久
能拿到工资?
答:
劳动局投诉
后
多久
能拿到工资,这个是没有具体的规定,一般快的话在二到三个月就可以获得;如果单位不履行给的决定,那么还会延长拿工资的期限,如果投诉不成就可以直接向法院起诉解决。 一、劳动局投诉后多久能拿到工资?产生劳动争议去劳动局投诉的,
几天
能拿到工资是没有规定的,如果投诉属实的,劳动...
拖欠工资
劳动局多久
能有结果
答:
一、
劳动局处理
拖欠工资的时间框架 一般来说,劳动局处理拖欠工资的问题,自立案之日起应在六十个工作日内完成。这意味着从开始受理
投诉
到给出结论,应当在两个月内完成。然而,对于情况复杂的案件,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长至九十个工作日。二、劳动局工伤鉴定的案底问题 劳动局工伤鉴定是...
劳动局
接
到举报多久
上门?
答:
一般来说,
劳动局
会尽快安排工作人员进行现场核查,并会在核查后及时向举报人反馈
处理
结果。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,用人单位的违法行为被发现后应及时向劳动行政部门或者劳动争议调解仲裁机构申请处理。对于举报,劳动行政部门应当在
收到举报
之日起15日内进行调查,并作出处理决定。
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