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劳动局投诉最简单三个步骤
劳动局投诉
流程
答:
法律分析:(一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉
;
(二)直接拨打相关劳动部门的投诉电话
,或者拨打市民热线进行投诉;(三)携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身...
劳动局
流程怎么走
答:
劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料
。1.需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用...
如何向
劳动局投诉
公司
答:
法律分析:劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁
;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系:(一),工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
劳动局
告公司流程
答:
一、劳动局告公司流程 劳动局告公司流程如下:
1.收集相关材料提出仲裁的 2.仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定
。3.劳动局应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人收到书面通知,无正当理由,拒不到庭或者未经劳动局同意,中途退庭的,对申请人按撤诉...
劳动局
拖欠工资
投诉
流程
答:
法律分析:
劳动局
拖欠工资
投诉
流程如下:1、登录
劳动部门
的官网进行投诉。2、拨打相关劳动部门的投诉电话或者市民热线进行投诉。
3
、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。需要的材料是投诉人身份证;劳动合同;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“...
劳动局
申诉流程
答:
法律分析:
劳动局投诉
也就是申请劳动仲裁,主要流程如下:提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;仲裁申请书应当载明下列事项:姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话;单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法人或主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和事实、理由;证据和证据...
劳动局
网上
举报
流程
答:
1、从
劳动部门
的官网
投诉
入口进行投诉。2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉。
3
、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。详细内容 一是申请调解。这是比较和谐和快速的一种方式。员工请求
劳动局
调解。劳动局在进行初步的...
如何向
劳动局
诉讼
答:
劳动局投诉流程是准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁
;材料包括个人身份证件、证明劳动关系的资料。劳动争议一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。法律分析劳动局投诉流程步骤,一是需...
去
劳动局
怎么走流程
答:
去
劳动局
走流程如下:1、首先确定用人单位名称;2、签订的劳动合同上的甲方写的单位名称;
3
、
投诉
这个单位就可以了。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立,...
劳动局
电话12333
投诉步骤
答:
《
劳动
保障监察 条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
的举报
、
投诉
;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、...
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