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劳动局工资走流程要几天
报
劳动局多久
才能拿到
工资
答:
法律分析:1、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,
应当自立案之日起60个工作日内完成
;2、对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。3、只有在劳动保障行政部门将案件调查清楚后,才能责令单位在规定的时间内支付工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 ...
找
劳动局要工资
有什么
流程
答:
找劳动局要工资流程具体如下:
1、受理,五个工作日之内确定受理;2、立案,受理之日即立案;3、调查,自立案之日起60个工作日内完成调查
,对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日;4、处理,调查完成,应在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定;...
工资
不好要找
劳动局几天
能拿到工资
答:
1. 如果
工资
支付出现问题,劳动者应当向
劳动局
投诉。2. 劳动局在审查后,如果符合立案条件,应当当场受理案件。3. 受理案件后,劳动局会先尝试调解,调解的期限为十五天。4. 如果调解失败,劳动者可以选择要求仲裁。5. 劳动争议仲裁委员会应在五天内将仲裁申请书副本送达被申请人。6. 根据《劳动法》...
劳动局
处理拖欠
工资流程多久
可以出结果?
答:
正常两到三个月
。要看在哪个地方.每个地方的案件量不同.时间也不同
劳动局
处理拖欠
工资流程多久
可以出结果
答:
所以劳动局处理拖欠工资流程大约在二十五个工作日左右可以出结果
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会...
劳动局要工资
最快的
几天
答:
1. 法律分析:根据法律规定,对于
工资
支付的投诉,
劳动局
有60天的时间进行处理,如有必要,可以延长30天。2. 投诉程序:如果工资被拖欠,劳动者可以向所在地的劳动监察大队提出投诉或举报。3. 劳动仲裁申请:另外,劳动者也可以在45天内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。4. 仲裁期限:仲裁庭在受理仲裁...
劳动局几天
可以要到
工资
答:
1、在向
劳动局
投诉后,通常情况下,劳动行政部门应在立案之日起60个工作日内处理完毕,以确保工人能够收回欠薪。2、法律依据:a) 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】,如果用人单位违反国家规定,拖欠或未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,劳动者有权...
劳动局几天
可以要到
工资
答:
法律分析:到
劳动局
投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。具体
几天
可以拿到
工资还要
看案情发展的情况。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第十四条 经...
劳动局
处理
工资
纠纷一般
要多少
工作日?
答:
如果双方对仲裁裁决无异议的话,要回工资是在六十日之内。如果有一方对仲裁裁决异议,要向法院起诉,法院的审结期限是半年。这仲裁和诉讼都走完全程得八个月。去
劳动局
讨
工资需要
带什么资料:工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的...
劳动局
帮助要
工资要几天
能要出来
答:
去
劳动局
投诉要等
多久
才能拿到钱?到劳动监察大队投诉的处理期限:华律网 (一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理:1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是...
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