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劳动局如何认定工伤
劳动局工伤认定
流程是
如何
进行的
答:
1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
,向统筹地区
劳动保障行政部门提出工伤认定申请
。2、劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核,申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。3...
劳动局工伤认定
程序是什么
答:
工伤认定程序如下:1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提
。2、填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书。3、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度,这是计算赔偿数额的依据。4、如果加工厂仍不赔偿,可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求,由仲裁委员会依法裁决。裁...
劳动局
申请
工伤认定
需要哪些材料
答:
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》
。并提交下列材料:1、
《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明
;2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);等等。 一、劳动局申请工伤认...
劳动局
调查
工伤
麻烦吗
答:
劳动局调查工伤不麻烦。工伤认定有三个要素,
即工作时间、工作地点、工作原因
,劳动局有必要调查这三个方面的事实。社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。工伤鉴定流程:1、因工伤残职工在医疗终结后应
携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定
。2、鉴定者携带医疗机构出具的...
到
劳动局如何
做
工伤鉴定
?
答:
(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
;(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);以上《工伤保险条例》中对于工伤鉴定进行的条件和相关规定,劳动者需要在规定的时间内到劳动保障部门做鉴定,到劳动局如何做工伤鉴定也有具体...
劳动局怎样认定工伤
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当
认定
为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业...
工伤
什么时候去
劳动局认定
答:
去劳动局申请做
工伤认定
,若是用人单位提出认定申请的话,则要求在事故发生之后的30日内提出认定申请,当然存在特殊情况的,那么经过相关部门的同意,可以适当的延长申请期限。若是受伤劳动者、家属或者工会组织申请做工伤认定,那么在事故发生之后的一年之内都是可以提出认定申请。一、工伤什么时候去
劳动局认
...
劳动局工伤认定
流程是
如何
进行的
答:
2、职工或直系亲属申请,用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向
劳动保障行政部门提出工伤认定申请
。3、受理,如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限,或不符合管辖权规定,劳动保障行政部门将不予受理,出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的,...
工伤
属于
劳动局
那个部门管
答:
职工受伤后应该向统筹地区的
劳动局
的社会保险行政部门提出进行
工伤认定
的申请。工伤认定具体是属于劳动关系科、工伤认定科、劳动仲裁委或者属于综合业务科的。
认定工伤
之后去劳动能力鉴定委员会进行劳动障碍等级的鉴定。如果用人单位拒绝赔偿工伤待遇,则工伤职工可以申请劳动仲裁,要求其予以支付。职工有下列情形...
工伤认定劳动局怎么
调查取证
答:
1.
工伤认定
申请提交后,
劳动
保障部门会对申请材料进行初步的书面审查。2. 审核过程中,部门会通过分析提供的资料、电话咨询相关人员或与申请人面对面交流等方式,评估材料的真实性和完整性。3. 若材料真实可靠,且能充分说明情况,劳动保障部门可能会根据这些信息直接作出工伤认定决定。
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