66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动局告拖欠工资的手续
老板
拖欠工资
去
劳动局告
他要
什么手续
答:
一般需要带上劳动关系的证明以及未发放工资的证明,然后劳动者直接去劳动局投诉
,主张自己的请求,也就是用人单位拖欠工资。劳动局会派人调查,如果情况属实,就会对用人单位进行处罚。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬...
拖欠工资
去
劳动局
要带
什么手续
答:
去劳动局讨工资需要带以下资料:
1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;2、缴纳各项社会保险费的记录
;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”;4、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;6、“报名表”等招用记录、考勤记录;7、其他劳动者的证言等。如何申请劳...
到
劳动局
去告企业
拖欠工资
需要
什么手续
视频时间 01:48
要
工资
去
劳动局
需要
什么手续
答:
1、收集有关证据,如劳动合同、完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据
。2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。凭借相关证据直接向区劳动和...
找
劳动局
要
工资
有
什么手续
答:
用人单位
拖欠劳动
者
工资的
,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面...
劳动局拖欠
工人
工资
要需要
什么
答:
企业拖欠工资举报方法如下:1、劳动者可以向劳动保障监察部门举报;2、可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;3、劳动者还可以直接向人民法院进行
起诉
。对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据;2、能证明
拖欠工资的
证据。总之,去
劳动局
讨工资...
劳动局
不处理
拖欠工资
怎么投诉
答:
老板不发
工资起诉
流程具体如下:(1)写好起诉状;当事人的基本情况要准确、具体;(2)携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;(3)法院审查确定受理后就会开庭审理;(4)法院判决;法院裁判是法院依职权作出的,是人民法院依法行使审判权的结果,它体现了司法审判的权威;(5)执行判决。希望以上...
老板不给
工资
去
劳动局告
他要
什么手续
视频时间 00:59
去
劳动局告
中介
拖欠工资
需要
什么
材料没有签合同
答:
1、用人单位
拖欠工资
,未签订
劳动
合同的,劳动者主张工资时,可以提供以下材料: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用...
拖欠工资劳动
仲裁
手续
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。一、
拖欠工资
仲裁流程是什么 1、去当地人力资源和社会...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动局怎么告拖欠工资
劳动局认可的工资欠条
向劳动局举报拖欠工资流程
什么情况下劳动仲裁会输
工人工资欠条模板
离职员工举报搞垮一个公司
劳动仲裁一般都是员工输
劳动局工资表签字最简单三个步骤
拖欠工资举报流程