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劳动局劳动仲裁要走什么流程
去
劳动局
申请
劳动仲裁流程
答:
4. 开庭审理:劳动局安排庭审时间
,双方当事人到场进行口头辩论和举证。申请人需在庭审中陈述仲裁请求和理由,提供证据证明。5. 仲裁裁决:
劳动局根据当事人陈述和证据进行调解和裁决
。调解成功则签订调解协议;调解失败则进行裁决并出具仲裁裁决书。总结:劳动仲裁流程涉及多个步骤,申请人需熟悉流程并准备...
劳动局劳动仲裁流程
答:
1、提交申请书 当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本
。2、仲裁受理 仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。3、开庭审理 仲裁庭...
去
劳动局
申请
劳动仲裁流程
答:
去劳动局申请劳动仲裁的流程一般包括以下步骤:提交申请书、证据交换、开庭审理、仲裁裁决
。首先,申请人需要向当地劳动局提交劳动仲裁申请书,申请书中应包含双方当事人的基本情况、仲裁请求、事实和理由等内容。申请书提交后,劳动局会对申请材料进行审核,确认申请人是否符合申请条件。接下来是证据交换阶段...
去
劳动局
申请
劳动仲裁流程
答:
去劳动局申请劳动仲裁的流程一般包括以下步骤:提交申请书、证据交换、开庭审理、仲裁裁决
。首先,申请人需要向当地劳动局提交劳动仲裁申请书,书中应包含申请人与被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等内容。提交申请书后,劳动局将对申请进行审查,确认是否符合受理条件。接下来是证据交换阶段,双方当...
劳动局劳动仲裁流程
答:
先申请和受理,后组成仲裁庭,最后开庭和裁决
。详细流程如下:1、仲裁申请当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。2、案件...
劳动局
申请
劳动仲裁
到哪,
要走什么流程
答:
当事人向仲裁委员会提交
劳动仲裁
申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书,送达申请人。 当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理...
一般
劳动仲裁
程序怎么走
视频时间 01:36
劳动仲裁的
具体程序应该怎么走?
视频时间 01:48
劳动局
申请
劳动仲裁流程
是
什么
?
答:
法律分析:劳动者申请
劳动仲裁的
,应当向仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照申请人数提交副本,劳动仲裁委员会在收到仲裁申请后5日内作出是否受理案件的决定并通知申请人。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请...
如何
劳动局
申请
劳动仲裁
答:
一、怎样申请
劳动部门仲裁
劳动仲裁
申请
的流程
: 1、劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表...
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