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劳动局催了还不发工资怎么办
去了
劳动局
老板
还是不给
钱
怎么办
答:
法律分析:可以向当地的劳动保障行政部门反应或者向劳动监察大队举报、劳动部门监管劳动用工和工资的发放
。维护职工的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
找了
劳动局还是不给工资怎么办
答:
第三步:如果满足上述两条,
劳动者可以直接提起劳动仲裁
,要求单位支付欠薪 第四步:一旦仲裁胜诉且生效,老板没有反驳或反驳理由不成立,工资金额不超过12个月的,可以直接去法院申请支付令,然后进入执行程序,不需要再通过诉讼 之后,由法院帮你执行,如果老板拒不执行且恶意隐瞒财产,可能构成犯罪,而且...
劳动局不
处理拖欠
工资怎么办
答:
1、到劳动行政部门举报
,通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。综上所述,动局不解决...
劳动局
对付老赖
不给
员工
发放工资
该
怎么
处理
答:
企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,
需要员工到劳动行政部门投诉
,该部门接到投诉举报后,会及时责令改正,对拒不改正的公司,将会作出行政处理或给予行政处罚。劳动部门会根据事实,
责令这个单位,及时发放工资
,一般会制定一个期限,逾期依然不发的...
老板拖欠
工资到劳动局
告了也
不给
钱
怎么办
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排...
劳动局催
促仍然
不发工资
答:
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可...
老板
不发工资
告了
劳动局
他也玩赖不给
怎么办
答:
老板
不发工资
告了
劳动局还是不发
,可以申请劳动仲裁,判决后老板仍不履行裁决书的,劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到...
厂里一直拖欠
工资不发
去
劳动局
也没用
怎么办
答:
法律主观:1、拖欠
工资
的,可以
到劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是...
公司
不发工资
找
劳动局
举报打电话过去一直不接电话该
怎么办
答:
法律分析公司拖欠
工资劳动
仲裁怎么处理如下方案: 1、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;2、可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、可以
到劳动
监察
部门
投诉,要求补缴或相应经济补偿金;4、...
当
工资
被拖欠,找
劳动局不
管用的情况下,应该
怎么办
?
答:
如果您的工资被拖欠并且找
劳动局
无法解决问题,以下是您可以尝试的其他途径:联系公司管理层:如果您的工资被拖欠,首先应该与公司管理层联系,了解为什么您的
工资还没
有支付。您可以要求他们提供相关的工资记录和支付凭证。如果公司管理层不予理会或无法解决问题,您可以考虑采取其他行动。寻求法律帮助:您可以...
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