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劳动合同盖章位置要求
劳动合同盖章位置要求
答:
一般盖在劳动合同文本末尾
。根据查询法律快车网显示,劳动合同盖章一般盖在劳动合同文本末尾。法律没有规定,所以没有限制,
盖在开通、中间、末尾,都可以
。劳动合同签订或者变更由用人单位与劳动者协商一致,双方在合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人...
劳动合同盖章
有什么标准的
要求
吗?
答:
1.
合同双方必须亲自盖章
。劳动合同是双方自愿达成的约定,必须由用人单位和劳动者本人亲自盖章,确保双方的真实意愿。
2. 盖章位置应在合同关键部位
。通常,合同盖章位置应在合同的最后落款处,且用人单位和劳动者各自的盖章应分别位于各自的信息栏下方,突出显示双方的身份和认可态度。3.
印章应清晰可读
。...
劳动合同盖章位置
注意哪些细节?
答:
劳动合同盖章位置注意具体的执行人名字
,签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。劳动合同盖章位置注意哪些细节1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基...
签
合同
公司
要求
签字之后还要按手印,请问手印一般按在什么
位置
?
答:
在劳动合同中,
手印通常按在签名旁边
。尽管公司要求员工在签订合同时按手印,但这并非法律强制性要求。签字与按手印在法律上是具有同等效力的,因此,如果合同中已有签名,则通常不必再按手印。然而,
按手印的位置可以选择在签名之上或日期之上
,这些都是有效的。签字、盖章或按手印均符合合同成立的法定要求...
劳动合同盖章位置要求
答:
法律分析:劳动合同用人单位盖章后,法人代表签不签字不影响劳动合同的效力,
劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力
。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
合同
签名签在哪里?“甲方”处还是“代表人”处?
答:
通常在
合同
上打印着:甲方(签章)代表人(签字),下面一行是年月日。公司和个人身份不同,签字的
位置
也不一样。甲方如果是个人就没有代表人,就不用在代表人那一栏里面签字,直接在甲方处签字
盖章
就可以了。签字的时候就是平时使用的正常笔迹签字就可以,没有什么特殊的
要求
,只需要一笔一划地写清楚...
签
合同
公司
要求
签字之后还要按手印,请问手印一般按在什么
位置
答:
可以按在自己的名字上或者日期上,有签字或有印章有效。签字、
盖章
或按手印符合合同成立要件的一般都具有法律效力,但是没按手印光签字的合同也具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《...
劳动合同
封面需要
盖章
吗?
答:
不需要。根据查询律图网得知,常在
劳动合同
的第一张上都不需要加盖单位公章,因为劳动合同本身就不是每一页都
盖章
的,只需要在劳动合同的最后一页盖章就行了。
劳动合同
可以盖人事章吗?
答:
我国《
劳动合同
法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章
生效。位签订的合同是和单位签的而不是和单位人事部签的。一般由人事部带章的劳动合同是无效的。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
公司要和我签
劳动合同
了,我该注意些什么问题?
视频时间 01:34
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