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劳动合同模板需要备案吗
劳动合同需要
到劳动局
备案吗
答:
如没有特殊必要,一般不需要去备案
。有关的当事人需要自己注意其中的细节。劳动合同需要到劳动局备案吗劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求。如没有特殊必要,一般不需要去备案。相关...
签订
劳动合同需要备案吗
?
答:
如果没有特殊的要求是不需要备案的
。劳动者只要和用人单位签订了劳动合同,而这份劳动合同就是从他们双方签字盖章的那一刻就开始生效,这是具备法律约束力和法律保障的,所以不一定非要到相关部门去备案才生效。 一、签订劳动合同需要备案吗?劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖...
劳动合同需要
去劳动局
备案吗
答:
劳动合同不需要去劳动局备案
。劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致,签订书面劳动合同,并应当在劳动合同生效前提交劳动合同备案。但是,实际操作中,不是所有地区都要求劳动合同备案,备案的流程和要求也可能因地区而异。因此,建议在签订劳动合同时,先了解当地的规定和流程,以确保符合法律法规的要求。...
劳动合同需要备案
登记吗
答:
综上所述,
劳动合同现在不需要备案登记的
,根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,不需要进行备案。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第一十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签...
2024
劳动合同
劳动局
需要
强制
备案吗
?
答:
劳动合同不需要到强制到当地劳动局备案
。劳动合同自双方签字或盖章生效。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同,双方签字盖章后生效,未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行劳动合同备案,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到劳动局办理劳动合同...
劳动合同需要
去劳动局
备案吗
答:
劳动合同
不需要去劳动局备案,具体如下:1、劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案并非强制性要求,也不会影响劳动合同的效力。2、尽管某些地区可能规定
需要备案
,但这并非全国性的强制措施。3、除非有特殊需要,一般情况下无需进行备案。签订劳动合同时应注意以下几点:1、劳动者在签订合同前...
做用工登记的
劳动合同需要备案吗
?
答:
可以去备案,但是不是必须备案。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同,双方签字盖章后生效,未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。如果用人单位
需要
给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行
劳动合同备案
,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到劳动局办理劳动合同解除手续。相关法律规定:《劳动合同法》...
需要
到税务局
备案劳动合同吗
?
答:
如果相关规定,劳动合同自双方签字盖章之后就即可生效,不需要到税务局或者劳动局来进行备案。且用人单位和劳动者产生劳动关系之后,用人单位应该在三十日之内给劳动者缴纳社保。 一、需要到税务局备案
劳动合同吗
?劳务合同不
需要备案
。根据《民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是...
劳动合同
职工
备案需要吗
答:
企业员工
劳动合同
可以不去劳动局
备案
;但公司
需要
给在职员工依法缴纳社保的,应根据当地劳动局的规定执行备案。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知,劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要...
东莞市劳动局
劳动合同需要备案吗
?
答:
根据我国相关的规定,东莞市劳动局劳动合同不需要进行备案,用人单位和劳动者双方一旦签字盖章就即刻生效,但劳动者要求的话,也可以进行备案,但若是公司签订集体合同就需要进行备案。 一、东莞市劳动局
劳动合同需要备案吗
?可以不进行备案,但劳动合同备案一般指的就是已做登记,已存档。经劳动部门备案也...
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