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劳动合同未加盖公章生效吗
公司
劳动合同
不盖章
答:
法律分析:1、劳动合同未加盖公章,是否生效按合同约定,
如果合同明确规定“加盖公章后生效”,那么该合同无效
;2、劳动关系的认定以劳动合同为主,也可以通过其他证据证明事实劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
劳动合同没有盖公章有效吗
答:
法律分析:未加盖用人单位公章的劳动合同效力应该根据实际情况进行判断
,对于用人单位未在劳动合同上加盖公章,但是有其法定代表人或用人单位授权的人签字的劳动合同或者劳动者和用人单位已经实际履行劳动合同的义务,尽管劳动合同在签订时形式上存在一定的缺陷,但是只要该合同内容是合法的,不存在劳动合同无效的...
劳动合同
必须
加盖公章吗
答:
劳动合同不是必须加盖公章的
。因为按照规定,如果用人单位未在劳动合同上盖章,但在有相关负责人签字的情况下也是发生法律效力的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能...
劳动合同没有盖公章有效吗
答:
一、劳动合同没有盖公章有效吗1、没盖章的劳动合同,但是有双方签名的,可以有效,没有双方签字或者盖章的,合同无效
。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件,在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同...
劳动合同没
有盖章是否
生效
答:
劳动合同没
有盖章的
有效
性具体如下:1、如果没有盖章但是有公司法人代表签字,那么是不能认定为无效合同的;2、如果劳动合同上面既没有盖章页没有公司法人代表签字,那么应该认定为无效劳动合同,具体的情形如下:(1)在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为,...
劳动合同
公司
没有
签字盖章
有效吗
答:
公司在
劳动合同
上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的,公司应当承担主要责任。所以,虽然
合同未加盖公章
,但毕竟有法人代表(总经理)的签名,法人代表有权代表公司订立合同。不能仅凭没有盖公章就认定是无效合同。无效劳动的情形有两种,一是违反法律、行政...
劳动合同没有公章
是否
生效
答:
即使用人单位
没有
盖章,该
劳动合同
也是生效的。2.如果在劳动合同上签字的人不是用人单位的法定代表人,而是其他工作人员,由于这些人都不能在法律上直接代表用人单位对外做某种行为,因此他们只有在事先取得授权的情况下,其签字行为才能约束公司,并使
合同生效
。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...
签合同时
合同没盖公章
答:
签
合同没盖公章有效
,但要求合同上有签名或手印。根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,所以合同上未盖章,但当事人在合同上签字或按手印的,合同依然可以成立且生效。对于
劳动合同
无效或者部分无效的情形有:1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如...
劳动合同
只签字不盖章
生效
么
答:
即使用人单位
没有
盖章,该
劳动合同
也是生效的。2、如果在劳动合同上签字的人不是用人单位的法定代表人,而是其他工作人员,由于这些人都不能在法律上直接代表用人单位对外为某种行为,因此他们只有在事先取得授权的情况下,其签字行为才能约束公司,并使
合同生效
。但是他们是否获得了公司的授权,员工很难知悉...
劳动合同
公司
没有
盖章,我现在辞职是否
生效
答:
法律分析:根据法律规定,
劳动合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
生效
。用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应该在劳动合同上签章,即由法人代表签字,并
加盖
企业
公章
。
没有
公司的盖章有负责人签字合同也是
有效
的,如果既没有公司负责人的签字,又没有公司盖章...
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