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劳动合同岗位有哪些
劳动合同
里的
岗位
工种都有哪几类
答:
简介:工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。
劳动合同岗位
工种分类;1、建筑业的主要工种是:瓦工、混凝土工、钢筋工、抹灰工、管道工、架子工、装修工;2、服务业的主要工种是:餐饮服务员、客房服务员、家政服务员、中式烹调师、中式面点师、...
劳动合同
里的
岗位
工种都有哪几类
答:
简介:工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。
劳动合同岗位
工种分类;1、建筑业的主要工种是:瓦工、混凝土工、钢筋工、抹灰工、管道工、架子工、装修工;2、服务业的主要工种是:餐饮服务员、客房服务员、家政服务员、中式烹调师、中式面点师、...
劳动合同
法规定的劳动合同的种类和内容
包括哪些
?
答:
主要
包括劳动
安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境;4、劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容。5、社会保险。6、劳动纪律。包括用人单位规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序。7、
劳动合
...
劳动合同
不写明
岗位
答:
劳动合同
没写具体岗位是并不违法的,就是说这份劳动合同不会因为没有写明
岗位职务
就被判定成为无效的合同,但是我国的《劳动合同法》明确规定劳动合同中的内容必须要写清楚员工的工作岗位和职务,没有这一法律规定的必备的条款的话,劳动者是可以不签字的。一、劳动合同没写具体岗位合法吗? 劳动合同没写...
1什么是劳动合同?
劳动合同有
哪三种?
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的
劳动合同
。二、劳动合同应包含
哪些
条款 《劳动法》 第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项: 1、劳动合同期限。 法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同...
口腔诊所护士
劳动合同包括哪些
内容?
答:
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行
劳动合同
有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本劳动合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。 四、除约定服务期...
购买服务和劳务派遣区别
有哪些
答:
购买服务,是劳动者与工作的单位签订
劳动合同
,派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同;(2)建立劳动关系的单位不同。正式员工,劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工,劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系,与用工单位没有劳动关系;(3)用工
岗位
性质不同。购买服务是政府机关的主营业务的需要,而劳务...
如果签了一份
劳动合同
当中有两个
岗位
是否符合劳动法
答:
如果签了一份
劳动合同
当中有两个
岗位
职责,并领取相应的报酬,则劳动合同符合劳动法。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会...
岗位
上有变更事项时注意什么?
答:
一、当
劳动合同
履行过程中发生法定情形时,可以变更工作内容。原劳动部办公厅《关于职工因
岗位
变更与企业发生争议等有关问题的复函》中规定:“关于用人单位能否变更职工岗位问题,按照《劳动法》第17条、第26条、第31条的规定精神,因劳动动合同无法履行而变更劳动合同,须经双方当事人协商一致,若不能达成协议,则可按法...
劳动合同
的必备条款
有哪些
?
答:
劳动合同
是用于规范雇佣关系的法律文件,必备条款可能会因地区和国家法律的不同而有所不同。以下是一般性的劳动合同必备条款:1.当事人信息:合同双方的名称(雇主和雇员),地址,联系方式等。2.就业
岗位
和工作描述:明确雇员的就业岗位、职责范围、工作地点等。3.工作时间和休假:规定工作时间、上班日数...
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