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劳动合同可以只盖章不签字吗
劳动合同可以只盖章不签字吗
答:
法律分析:可以
,劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高效力,可以代表法人意志,盖了公章就等于该组织已承认这个合同。但为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿...
劳动合同只盖章没签字
是否有效
答:
劳动合同中只盖章没签字也是有效的
,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》第16条的规定,劳动合同是从用人单位和劳动者在合同上盖章或者签字以后就生效,也就是说,盖章跟签字并不是缺一不可的,其他的民事合同也是一样的,有盖章或者签字都可以。 一、劳动合同只盖章没签字是否有效?劳动合同只盖章没...
劳动合同没签字只盖章
有法律效力吗?
答:
劳动合同单位没签字只盖章是有效的
,劳动双方当事人在劳动合同上签字或盖章就生效,也就是说存在其中的一种行为,该劳动合同就产生相应的法律效力,不需要两种行为同时存在。 一、劳动合同没签字只盖章有法律效力吗?有效的,根据规定,“劳动合同自双方当事人签字之日起生效,当事人对生效的期限或者条...
劳动合同只盖章没签字
有效吗
答:
一般来说,
这个劳动合同如果只盖章没有签字的话也是有效的
,但要注意要盖的是公司公章才可以,盖了公司公章和签名是具有一样的法律效力的,盖完章后劳动合同是要劳动者和用人单位各执一份的。 一、劳动合同只盖章没签字有效吗 劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,...
劳动合同
单位
只盖章不签字
有效嘛
答:
单位在劳动合同上只盖章不签字,一般也是有效的
。劳动合同自单位与劳动者签字盖章后生效,单位可以选择加盖公章,也可以由其法定代表人或其他负责人在合同上签字,都是可行的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效...
劳动合同
公司
只盖章没签字
怎么办?
答:
劳动合同
公司
只盖章没签字可以
找到用人单位要求签字,当然因为如果不签字的情况之下也是可以的,因为劳动合同当中只要盖章的话,就会发生法律效力。在这种情况之下的话,劳动合同依然是具有法律效力的。 一、劳动合同公司只盖章没签字怎么办?劳动合同公司只盖章没签字可以找到用人单位要求签字,劳动合同中,公司...
劳动合同
约定双方必须签字,
只盖章未签字
生效吗
答:
劳动合同只盖章未签字
也是有效的。根据法律规定,劳动合同的成立并不强制要求双方同时签字。因此,即使劳动合同上只有盖章而没有签字,该合同仍然具有法律效力。劳动合同的无效情况包括:使用欺诈、胁迫手段或利用对方处于困境时迫使对方订立或变更劳动合同;用人单位免除自己的法定责任或排除劳动者权利;违反法律...
劳动合同只有
公司
盖章没有签字
合法吗
答:
合法,
劳动合同
是有效的。签订劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
签字
或者盖章生效。劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高效力,可以代表法人意志,盖了公章就等于该组织已承认这个合同。法律分析劳动合同上
只盖章没
有法人签字也是生效的。劳动合同由...
劳动合同
甲方
盖章
了
没签字
有效吗?
答:
劳动合同
用人单位
盖章
后, 法人代表 签
不签字
不影响
劳动 合同
的效力 ,劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。 依据《中华人民共和国 劳动合同法 》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...
劳动合同只盖章没签字
起效果吗
答:
劳动合同只盖公章不签字
是否有效?劳动合同的有效性通常取决于其是否符合法律规定的要件。在大多数情况下,如果劳动合同仅加盖了公司公章而
没有劳动
者和用人单位的签字,这份合同仍然是有效的。重要的是,公章必须是公司的正式公章,因为公章和法人签字在法律上具有同等的效力。根据《中华人民共和国劳动合同法...
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