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劳动合同只让签名不填写其他
劳动合同只让签名不填写其他
答:
法律分析:这样做是不合法的,这就为公司留下了人员写内容的机会,这是不平等的
。采取的对策,员工也应当要一份合同,这是劳动合同法规定,这样防止公司在劳动合同的空白内容上做鬼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原...
劳动合同只签字
,
没
有具体内容
答:
1. 劳动合同只签名没有写内容一般情况下是不合法的,需要具体分析情况
。现代劳动合同签订通常包括一部分内容是空白的,需要劳动者填写,以及全部内容都是预先打印好的,只有签名确认的过程。如果劳动合同中有空白处未填写,而只要求劳动者签名,这种做法通常是不合法的。2. 劳动合同只让职工签名而不提供内...
我
劳动合同
上什么都
没写
,就叫我
签字
,而且
只有
一份合同在老板哪里,我...
答:
合同无效
。签订劳动合同应该双方协商一致,在自愿平等情况下签订劳动合同才有效。劳动合同应该一式两份,用人单位和劳动者各拿一份劳动合同。老板让你们签订空白合同后续可能会在空白合同上添加内容以证明自己的主张,内容随机性太大,对劳动者而言是不利的。法律分析依法成立的劳动合同具有法律效力,用人单位...
用人单位与劳动者订立
劳动合同
时,
只让
员工
签名
和
写
年月日,不知其内容...
答:
签订空白合同是违法的,公司
没
有签订合法的
劳动合同
,员工可以申请劳动仲裁,公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律分...
公司让员工在
劳动合同
上
只签名
这样可以吗
答:
需要看具体的情况
。现在的劳动合同签订一般是有一部分的内容是空白的需要劳动者来填写的,这样的劳动合同只让职工签名是不合法的;还有一种是全部内容都是打印出来,没有空白地方需要填写,无法用笔修改的合同,只需要单位和劳动者双方签名确定的,这种情况下只签名就是合法的。
劳动合同
上甲方未填写任何信息未盖章
只让
乙方
签字填写
信息,并且未给...
答:
根据中国《
劳动合同
法》的规定,劳动合同需要由用人单位和劳动者双方协商一致,签订书面合同,并在合同上注明双方的基本信息,如用人单位名称、地址、法定代表人或负责人名称、劳动者姓名、身份证号码等,双方需签字或盖章确认。如果你签订的劳动合同上甲方未填写任何信息未盖章
只让
乙方
签字填写
信息,并且未给...
今天签
劳动合同
,我是乙方。但是签的时候合同书上甲方该填的空都
没填
...
答:
当然不合法了,甲方连个负责的都没有。如果以后出现问题是甲方的问题你可能找不到人负责,但是是你问题人家填个信息就能找你麻烦了
劳动法
劳动合同只
需员工
签名不
许细看合同 合法吗?
答:
履行
劳动
义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。所以这么做是不对的 ...
签
劳动合同
时老板不让看合同内容,
只让
你
签名
,而且也没有给我一份,这 ...
答:
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对
劳动合同
的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
...让我签
劳动合同
但是
只有
一份,
只让
我
签名不
让
写
日期。这样合法吗...
答:
不合法。根据《
劳动合同
法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
签字
或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”用人单位这样的做法是违法的,劳动者可向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令改正,如果给劳动者造成损害的,用人单位...
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