66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同到期可以辞职吗
劳动合同到期
了,
辞职可以
直接走人吗
答:
法律分析:劳动合同到期可以立即走人
,但是应当做好相应的工作交接。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循...
合同到期离职
需要提前申请吗
答:
劳动合同到期提出辞职是可以的
,不过需要提前书面通知用人单位。【法律分析】签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单...
合同到期
没续签
可以
随时
辞职吗
答:
法律分析:如果合同到期不续签的,可以直接离职
,只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在合同期内对离职员工的要求。公司不签劳动合同的做法肯定是不符合劳动法的。不签合同其实对员工的危害是比较大的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同...
合同到期
不干了需要
辞职吗
答:
法律分析:合同到期不想干了,劳动者是要写辞职信的
,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可,辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)...
合同到期可以
立马走人吗
答:
只要办理离职手续就行
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照...
劳动合同到期
了,
辞职可以
直接走人吗
答:
劳动合同到期
后,员工
可以
选择立即
离职
,但根据法律规定,应当确保工作交接顺利进行。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动合同终止的情形包括:
劳动合同期满
、劳动者开始享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或被宣告死亡或失踪等。在实际操作中,订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...
合同到期可以
直接
离职吗
答:
合同到期
了,不
辞职
直接走是
可以
的,用人单位克扣劳动者工资是违法的。1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《
劳动合同
法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;2、劳动...
劳动合同到期
还需要提前30天
离职吗
答:
劳动合同到期辞职
,一般是需要提前三十日通知用人单位。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以
解除劳动合同。即使合同到期,也要给双方一定的时间进行准备。劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,
劳动合同期满
后自然终止。有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的;2、...
劳动合同到期可以
让员工
辞职吗
答:
法律主观:
劳动合同
存续期间是
可以辞职
的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以 解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件...
劳动合同到期
,
可以
不交
辞职
,直接走人吗
答:
劳务合同到期
辞职
后
可以
立即走人,
劳动合同到期
,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
劳动合同期满
,不再续签,用人单位应当出具劳动合同终止证明书。法律分析合同到期后可以立即走人,劳动合同到期,是自然终止劳动合同,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同到期了可以直接离职吗
合同当天到期可以当天离职吗
合同到期不想干了怎么办
合同到期正常离职流程
劳动合同到期不给辞职怎么办
未续签合同仍上班一个月
劳动合同到期不批离职
合同到期走人要提交离职申请吗
合同到期要走辞职流程吗