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劳动合同与集体合同
集体合同与劳动合同
的关系是怎样的
答:
集体合同与劳动合同
的关系具有一定的相似性,
集体合同和劳动合同
都是调整劳动关系的重要形式和法 律制度,两者有着密切的联系,在订立目的、内容等方面也有共同之处,但集体合同和劳动合同又有着明显的区别,两者不能等同,也不能相互代替。集体合同与劳动合同的关系是怎样的集体合同和劳动合同都是调整劳动...
劳动合同与集体合同
的关系有哪些?
答:
(一)、
劳动合同与集体合同
的联系 两者都是合同,都有保障劳动者合法权益的功能都是劳动者和用人单位之间签订的,都是用来调整劳动关系的。一般而言,劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准.集体合同的标准是关于劳动者权益的最低标准。对于劳动合同没有规定或者规定不详的事项,集体合同具有补...
试述
集体合同与劳动合同
的联系与区别。
答:
集体合同
的目的是通过学习工会或者劳动者代表与用人单位谈判,平衡个体劳动者与用人单位的力量,保护劳动者的合法权益,协调、稳定劳动关系;而
劳动合同
的目的是建立劳动关系,明确双方权利义务。(4)适用范围不同。集体合同适用于签订集体合同的工会或劳动者代表所代表的全体劳动者;而劳动合同则适用于签订劳动合...
集体合同与劳动合同
的区别
答:
1、
集体合同与劳动合同
的目的不同。2、集体合同与劳动合同的主体不同。3、集体合同与劳动合同的内容不同。4、集体合同与劳动合同的法律效力不同。5、集体合同与劳动合同的责任不同。 集体合同与劳动合同的区别首先,集体合同与劳动合同,是按照《中华人民共和国劳动法》规定的属于两种不同形式的合同,...
集体合同与劳动合同
有哪些不同
答:
1.目的不同。实行
集体合同
的目的是为了维护劳动者整体的合法权益,调整和改善劳动关系,促进企业和劳动者的共同发展;
劳动合同
是劳动者个人与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议,劳动合同的目的在于在双方当事人之间建立劳动关系,利用合同制度实现和保护当事人的权利和义务。2.主体不同。集体合同...
集体合同与劳动合同
的区别
答:
区别在于劳动合同直接对合同签订的用人单位和劳动者之间产生法律效力,集体合同一般适用于用人单位和其单位所有的劳动者。集体合同一般是对劳动合同的补充,两者一般相辅相成,共同作为维护劳动者相关劳动权益的书面凭据。原则上发生劳动争议,
劳动合同与集体合同
约定不一致,劳动合同的约定高于集体合同的约定,...
集体合同与劳动合同
的区别是什么
答:
1、
集体合同与劳动合同
的当事人不同。集体合同的当事人,一方是职工自愿结合而建立的工会,另一方则是企业、事业单位或雇主及雇主团体。劳动合同的当事人,一方是职工个人,一方是企业、事业单位或雇主。2、约定事项的区别。集体合同与劳动合同虽然都以规定工作任务和劳动条件、生活条件为基本内容,但劳动...
集体合同和劳动合同
区别
答:
集体合同和劳动合同
区别:1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者,而集体合同的主体是企业职工一方与用人单位;2、劳动合同是用人单位和劳动之间权利义务关系的约定,集体合同是劳动者
集体劳动
的劳动条件、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬...
集体合同与劳动合同
的相同点有什么?
答:
集体合同和劳动合同
规范双方权利和义务的协议。
集体合同与劳动合同
相同点:1、合同所调整的内容都是有关劳动方面的权利和义务;2、合同的一方是职工,而另一方是与职工有劳动关系的用人单位;3、合同一经生效,对于合同双方都有约束力;合同的内容都不得违反法律、法规和规章,否则就无效;4、违反合同约定,...
集体合同与劳动合同
的关系
答:
集体合同与劳动合同
在双方的订立目标和内容上是具有一致性的,但是劳动合同是集体合同的前提和基础,只有当双方签订劳动合同的情况下,才能签订集体合同。但二者又有着明显的区别,主要可以在以下方面:第一点,双方合同的主体不同。第二点,二者内容不一样。第三点,适用范围不同。 集体合同又可以叫做...
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