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劳动合同一定要和法人签吗
劳动合同合同一定要法人签字吗
答:
劳动合同不是必须法人签字
,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。r法律依据《中华人民共和国劳动合同法》r第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同合同一定要法人签字吗劳动合同不是必须法人签字,一般法人...
劳动合同要法人签字吗
?
答:
劳动合同不是一定要法人签字
。如果法人授权了其他的责任人,那么相关的责任人也是可以签字的,不管是授权人签字还是法人代表签字,只要签了字,那么劳动者也签了字,这份法律关系合同就代表正式生效,具有法律效力。一旦出了任何事故,那么都需要按照该签订的法律合同来进行赔偿和责任的承担。 一、劳动合同...
劳动合同一定要法人签字吗
答:
法律分析:劳动合同不一定需要法人签字
。劳动合同有公司公章,就具备了法律效力,另外即使是法人签了字,也需要盖上公司的公章。在签订劳动合同时需要注意注明工作内容、工作地点、薪资、假期、劳动合同的期限等内容。另外不可以签空白的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同...
劳动合同一定要法人签字吗
?
答:
总结:劳动合同并非必须由法人签字
,关键在于合同是否有单位盖章。同时,劳动合同应包含所有法定必备条款。
劳动合同必须
有
法人签字吗
答:
法律分析:不是必须的
。劳动合同上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效的关键是有没有加盖公章。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动...
您好!
合同一定要法人
签名吗?
答:
用人单位法定代表人也可以委托他人与劳动者签订
劳动合同
,但必须有明确的委托手续。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法律分析合同不是
必须法人签字
,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是
需要法人
授权的委托书。合同中,公司公章
和法人
的签字有同等的...
企业签
劳动合同需要法人
签名吗
答:
法律分析:
劳动合同
不是
必须法人签字
,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是
需要法人
授权的委托书。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同...
法人
的
劳动合同需要签订吗
?
答:
法人
的劳动合同是不需要进行签订的,法人不是属于个人是属于一种集体的组织,一般签订劳动合同的主体是属于用人单位和劳动者,在进行处理时就需要按法律所规定的条款来进行协商。 一、法人的
劳动合同需要签订吗
?法人不是个人,是一种社会组织或集合体,是由法律赋予法律人格的组织集合体。因此我国《劳动...
劳动合同
不是
法人签字
有效吗?
答:
劳动合同
不是
必须法人签字
,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是
需要法人
授权的委托书。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《民法典》 第四百九十条规定:当事人采用合同书形式订立合同的,...
劳动合同
盖了公章还
需要法人签字吗
答:
劳动合同
法人盖章不
需要签字
,劳动合同用人单位盖章后,法人代表签不签字不影响劳动合同的效力,劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。劳动合同盖章了是不
一定需要法人签字
的,只要法人在合同上盖章也是能产生法律效力的。其盖章的是单位的公章,是需要进行申请才能盖印的,无论是什么章都是有效的。...
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