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劳动力流动的原因
简述影响
劳动力流动的
因素有哪些?
答:
【答案】:(1)自然因素
。影响劳动力流动的因素很多,包括
气候、土壤、水、矿产资源
等自然
环境因素
的影响。(2)
教育因素
。教育是同一年龄群体内部影响流动性大小的重要因素,教育程度越高,流动的可能性也越大。(3)
职业因素
职业也是影响劳动力流动性大小的重要原因之一。在劳动力流动的经济原因中约有1...
劳动力流动的
劳动力流动
成因
答:
劳动力流动的主要原因,
劳动力流动的形成原因劳动力的国际流动既有非经济原因也有经济原因
。可以肯定地说.许多发生在19世纪以及更早的国际移民是出于逃避欣洲政治和宗教的迫害。但是第二次世界大战以后,大多数的国际劳动力流动主要是受经济w因推动的。劳动力的移民决策如投资决策一样是权衡成本和收益的结果...
试论述影响
劳动力流动的
劳动者因素。
答:
【答案】:影响劳动力流动的劳动者因素主要包括:(1)劳动者的年龄
。通常情况下,劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率。(2)劳动者的任职年限。在其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越长,通常离职的可能性越低。(3)劳动者的婚姻与家庭状况。与单身相比,具有相同年龄和...
简述
劳动力流动的
决定因素
答:
1.经济因素
经济因素是劳动力流动的主要决定因素之一。人们通常会移动到经济更为繁荣的地区,寻求更好的工作机会和更高的收入水平。例如,一个城市的经济增长和就业机会的增加会吸引大量的外来人口。此外,经济因素还包括物价水平、税收政策等因素对劳动力流动的影响。2.
教育因素
教育因素也是影响劳动力流动...
国际
劳动力流动的原因
答:
阻力与拉力,比如农业政策的改善,使得农民减弱了外出的意愿
;本地区工业经济的发展,就地吸收了劳力力;劳动者的家庭结构等等。因此,劳动力的流动是结果,影响流动的就是推动力与阻力,流动了,说明推动力大于阻力。一个地区要发展,根本归结于足量的劳动力作为支撑,因此,执政者可以从动力与阻力两个角度...
劳动力
地区间
流动的
主要因素
答:
劳动力
地区间迁移的可能性就越大。2、工作机会:就业机会多对劳动力地区
流动的
吸引力就大,反之则小。3、迁移距离:距离越远越不利于流动,越近则越利于流动。因为距离较远时,劳动力迁移的非经济成本较大,如不利于照顾不随之迁移的家庭、父母或亲友。此外,距离太远会阻碍劳动力市场的流通。
阐述国际
劳动力流动的原因
及得失,求解释下图?
答:
国际
劳动力流动
主要是因为经济发展存在不平衡。这样的流动有利于促进贫富差距的缩小。
影响
劳动力流动的
因素有哪些
答:
经济因素
,
社会因素
。1、经济因素:经济发展水平、工资水平、就业机会等是影响劳动力流动的重要因素,经济发展水平高、工资水平高、就业机会多的地区,会吸引更多的劳动力流入。2、社会因素:社会环境、文化传统、家庭因素等也会影响劳动力流动,例如,一些人可能因为家庭原因或者文化传统而选择留在本地就业。
我国城乡
劳动力流动的原因
及存在的问题
答:
1、就业机会:城市经济发展迅速,工商业部门蓬勃发展,提供了大量就业机会。相比之下,农村地区就业机会相对较少。2、工资水平:城市职位支付更高的工资和福利待遇,吸引了许多农民工前往城市寻求更好的收入。3、农村
劳动力
缺失与产能下降:大量年轻劳动力外出务工导致了在传统领域如农田耕作、养殖等方面缺乏...
影响
劳动力流动的
因素有哪些
答:
1、经济因素
:经济发展水平、产业结构、就业状况等经济因素会直接影响劳动力的需求和供给,进而影响劳动力的流动。经济发展水平越高,产业结构越多元化,就业机会越多,劳动力流动的频率和范围也越大。2、
社会因素
:教育程度、家庭状况、城乡差异等社会因素也会对劳动力的流动产生影响。教育程度高的劳动力会...
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