66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动关系自什么时候建立
用人单位
自什么
之日起与劳动者
建立劳动关系
答:
用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系
。一、用工之日的定义 用工之日,通常指的是劳动者开始为用人单位提供劳动的起始日期。这一日期可以通过劳动合同、入职通知书、考勤记录等方式进行确认。一旦确定用工之日,用人单位即需承担相应的法律责任和义务。二、劳动关系的建立 用人单位与劳动者建立劳动...
用人单位
自什么
之日起给予劳动者
建立劳动关系
答:
综上所述,
劳动关系自用人单位开始使用劳动者之日起建立
,无需书面合同即视为成立,但用人单位须在一个月内补签合同;若就合同期限无共识,任一方可提终止关系,且在符合条件时应签订无固定期限合同,终止关系时应支付补偿金,以保障劳动者权益。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六...
用人单位自( )起即与劳动者
建立劳动关系
。
答:
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
劳动关系自用工之日起建立
。
用人单位
自什么
起给予劳动者
建立劳动关系
答:
用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系
。用人单位与劳动者存在劳动关系的,应当签订劳动合同,
一般自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者存在劳动关系的,应当签订劳动合同,一般自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同是双方劳...
用人单位
自什么
之日起与劳动者
建立劳动关系
答:
用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系
。当我们深入探讨劳动关系的建立时,必须首先明确一个核心点:劳动关系的形成并不单纯依赖于双方的书面合同,而是从实际用工的那一刻起即产生法律效应。简而言之,即便双方尚未签署正式的劳动合同,只要劳动者开始为用人单位提供劳动,双方就已经建立了实质上的劳动...
建立劳动关系
的
时间
是
什么
答:
即使用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系也是自用工之日起建立。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在...
劳动关系
是从哪一天算起
答:
已
建立劳动关系
,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。也就是说,法律提倡用人单位在建立劳动关系之日即用工之日就与劳动者订立书面劳动合同,但是如果用人单位没有在建立劳动关系之日与劳动者订立书面劳动合同,只要在自用工之日起1个月内订立了书面劳动合同的,就不...
用人单位自( )起即与劳动者
建立劳动关系
。
答:
【答案】:A 用人单位
自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的
劳动关系
制
答:
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
。即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同,只要用人单位对该劳动存在用工行为,则双方之间就建立了劳动关系,劳动者就享有劳动法律、法规规定的权利。...
劳动关系自用工之日起建立
而用工之日一般指的是劳动者与劳动单位签订劳...
答:
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
劳动关系自用工之日起建立
。用人单位用工之日,就是与劳动者建立劳动关系之时。这里的用工,是指用人单位实际上开始使用劳动者的劳动,劳动者开始在用人单位的管理、监督、指挥下提供劳动。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
建立劳动关系的时间
劳动关系自何时起建立
劳动关系正式建立时间
劳动关系建立时间怎么确定
建立劳动关系从哪一天起
双方劳动关系建立时间
建立劳动关系是从什么开始
劳动关系起始时间
劳动关系建立时间的界定