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劳动关系是指劳动者为组织提供劳动
什么是
劳动关系
,劳动关系与人事关系有什么区别呢
答:
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而形成的法律关系
。这种关系强调的是劳动者为其提供劳动,而用人单位则提供相应的劳动条件并支付报酬。人事关系,另一方面,是指机关、事业单位和社会团体等组织与其工作人员之间的行政管理关系。这种关系通常涉及行政录用、工资福利、职务晋升等方面。两者之间的主要...
劳动关系是
什么意思
答:
劳动关系是指劳动者与用人单位之间建立的关于劳动过程的社会关系
。在这种关系中,劳动者为用人单位提供劳动力,以获取相应的报酬和福利待遇。用人单位则根据自身的需求和规定,安排劳动者的工作内容、条件及相应的管理。劳动关系是社会生产关系的重要组成部分,反映了劳动者与用人单位之间的权利和义务关系。一...
劳动关系是指劳动者为
其
组织提供劳动
并从组织获得报酬形成的一种社会...
答:
劳动关系是指劳动者为其组织提供劳动并从组织获得报酬形成的一种社会关系
。你这是想问什么呢?如果说这句话应该是你从书上背下来的吧?这句话很清晰的把劳动关系阐述的清清楚楚。当然,劳动者和劳动组织必须很好签订劳动合同。只有劳动合同签订了,才能保住劳动者的合法权益。订劳动合同,那么即使有劳动...
劳动
法律
关系
产生的基础是什么
答:
劳动法律关系的产生基础是劳动关系。
劳动关系是指劳动者与用人单位之间的社会经济关系
,是劳动者为用人单位提供劳动,用人单位支付劳动报酬的社会关系。而劳动法律关系是在劳动关系基础上,通过劳动法律规范进行调整和确认的权利义务关系。二、法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三条明确了劳动者的基本权利,...
劳务关系和
劳动关系
区别
答:
劳动关系,是指用人单位招用劳动者为其成员,
劳动者在用人单位的管理下,提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系
。劳务关系则是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务,另一方接受劳务并支付对价而相互形成的权利义务关系。在司法实践中,这两种关系极易混淆,有乱晌祥区分的必要。归纳起来,...
法律上
劳动关系是指
什么
答:
劳动关系是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的
社会关系
。我们认为,从理论上说,劳动关系的具体特征可概括为以下几方面:(一)劳动是一种结合关系因为从劳动关系的主体上说,当事人一方固定为劳动力所有者...
劳动关系
与劳动合同关系的区别
答:
劳动关系与劳动合同的概念?1、劳动关系,从劳动法意义上讲,
劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员
,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系包括事实劳动关系和劳动合同关系。2、劳动合同,根据劳动法第十六条的规定,劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、...
劳动关系是指
( )以及相关
组织
为实现劳动过程所构成的
社会关系
。
答:
【答案】:A、E 劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的
社会关系
。
什么叫
劳动关系
,什么叫劳务关系
答:
即行政隶属关系。也就是说,
劳动者
除
提供劳动
之外,还要接受用人单位的管理,服从其安排,遵守其规章制度等。
劳动关系
双方当事人,虽然法律地位是平等的,但实际生活中的地位是不平等的。这就是我们常说的用人单位是强者,劳动者是弱者。而与劳动关系相近的劳务关系两个主体之间只存在财产关系,或者说是经济关系...
劳动关系是
什么?
视频时间 01:54
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