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劳动保险条例实施细则2023
《中华人民共和国
劳动保险条例实施细则
修正草案》第十六条有没废_百度...
答:
没有废。根据查询中国法律网官网显示,《中华人民共和国
劳动保险条例实施细则
修正草案》第十六条是关于疾病、非因工负伤、非因工残废待遇的规定,自1953年1月26日养老保险司颁布至今仍然有效,截止到
2023
年7月29日,仅1988年9月1日起施行的《女职工劳动保护规定》将《中华人民共和国劳动保险条例》中有关...
工伤赔偿标准
2023
答:
2. 对于申请工伤的期限,我国的《工伤
保险条例
》规定,“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
劳动
保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长...
2023
工龄认定最新政策
答:
总结来说,工龄认定政策涉及从员工加入雇主起算工龄、要求连续工作时长、考虑公司变动和解雇情况以及工作中断对工龄的影响。具体政策应参考当地劳动法规和相关部门的规定。法律依据包括《中华人民共和国
劳动保险条例实施细则
修正草案》的相关规定,其中明确了退职养老补助费的支付标准,以及在职养老补助费的支付比...
2023
年工亡赔偿标准
答:
工伤
保险条例
(2010修订):第五章 工伤保险待遇第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经
劳动
能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50...
在职职工死亡后家属可以领取哪些
答:
在职的职工死亡后家属可以领取的有: 第一,丧葬补助费,该费用由劳动保险基金项下付给本企业的平均 工资 2个月作为丧葬补助费。 第二, 抚养费 ,该费用由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。 第三,死亡职工的直系亲属还可 继承 养老保险 个人账户资金的余额。 根据《中华人民共和国
劳动保险条例 实施
细...
2023
病假工资标准
答:
病伤假期工资停发, 改由劳动保险基金项下,按月付给疾病或非因工负伤救济费。 4.法律依据:《中华人民共和国
劳动保险条例实施细则
修正草案》 第十六条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付...
病假工资怎么算
2023
,扣工龄工资吗
答:
法律主观:病假期间的工资按照职工在本单位工作的年限计算,连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。医疗期间,在6个月内的,计入本企业连续工龄。法律客观:
劳动保险条例 实施细则
修正草案第十六条...
2023
年安徽省工伤赔偿标准
答:
1.5万元。设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况,在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准,并报省
社会保险
行政部门备案。《工伤
保险条例
》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下...
厦门市
2023
年工伤待遇具体是如何的?
答:
《工伤
保险条例
》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动
关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(2)从工伤保险基金按月支付...
2023
工龄40年退休最新
规定
答:
【法律依据】:《中华人民共和国
劳动保险条例实施细则
修正草案》第二十六条工人职员退职养老时,应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费:本企业工龄已满五年未满十年者,付给本人工资百分之五十;已满十年未满十五年者,付给本人工资百分之六十;已满十五年及十五年以上者,...
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