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劳动仲裁立案通知
劳动仲裁立案
多久会
通知
对方
答:
劳动
争议
仲裁
委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并
通知
申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不...
劳动仲裁立案
后多久
通知
被申请人
答:
申请
劳动仲裁
后五日内会
通知
被申请人。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响...
仲裁立案
后几天会
通知
单位
答:
法律主观:
劳动仲裁
应在
立案
后五日内
通知
被申请人。劳动争议仲裁委员会应在受理仲裁申请后五日内将仲裁书的副本送达被申请人。被申请人有权据此提交答辩书。 仲裁被申请人应在规定时间内提交答辩书,未按时提交的,视为放弃了该权利。被申请人不提交答辩书是自己的权利,并因此影响仲裁程序的进行。法律...
劳动仲裁
委员会收到资料后多久
通知
申请人
答:
劳动仲裁
委员会收到资料后在五日内
通知
申请人。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。劳动仲裁通常适用于以下情形:1、工资和福利待遇:包括工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇...
劳动仲裁立案
后多久
通知
被申请人
答:
法律分析:
劳动
争议
仲裁
委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。1、提交申请...
申请
劳动仲裁
对方多久收到
通知
答:
劳动仲裁立案
一般会在五日内
通知
对方,劳动仲裁开庭后不可以变更仲裁请求,申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;劳动仲裁撤诉必须以书面或者口头形式向仲裁庭提出申请。一、劳动仲裁立案多久会通知对方 劳动仲裁立案会在五日内通知对方,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条 劳动...
劳动仲裁立案
多久会
通知
对方
答:
一、
劳动仲裁立案
多久会
通知
对方1、申请劳动仲裁后五日会通知被告方。认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《劳动...
劳动仲裁立案
多久会
通知
对方
答:
法律分析:一般五日内,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
劳动仲裁
要走如下受理程序:申请。首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按...
劳动仲裁立案通知
书不去拿
答:
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。该法并没有就
劳动仲裁
中劳动者举证期限、举证规则进行规定,实际上该
通知
书内容并没有法律依据,仅仅是当地仲裁委的内部规定,根据《立法法》规定,诉讼...
劳动仲裁立案
多久会
通知
对方
答:
劳动
受理
仲裁
生情后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。法律依据 《中华人民共和国劳动争议...
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