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劳动仲裁属于政府部门吗
劳动仲裁
委员会
属于
哪个
部门
管
答:
劳动仲裁
委员会
是
隶
属于
人力资源和社会保障局的
政府
职能机构,负责处理劳动争议案件。各地的民商事仲裁委员会是根据仲裁法由市一级的人民政府组织有关
部门
和商会统一组建的独立仲裁机构,不受行政机关、社会团体和个人干涉。劳动仲裁委员会的办案程序包括以下几个步骤:1. 当事人提出仲裁申请,应当从劳动争议...
劳动仲裁
委员会
属于
哪个
部门
管
答:
1.
劳动仲裁
委员会是由劳动局管理的,后者
是
隶
属于
县级以上人民
政府
的
部门
。2. 劳动仲裁委员会由劳动局的代表、工会组织的代表以及用人单位的代表共同构成。3. 该委员会的职责是处理劳动争议,包括但不限于解决聘任、解聘等问题,并处理重大或复杂的劳动争议案件。4. 劳动仲裁委员会是劳动争议处理中的...
劳动仲裁
院
属于
什么单位
答:
劳动仲裁
委员会全称应为劳动(人事)争议仲裁委员会,
是
由
政府劳动
行政
部门
代表、工会代表和企业方面代表组成的机构,一般由县级以上政府的人力资源和社会保障局代管。劳动人事争议仲裁院为一定行政级别(比如正处、正科级)的全额拨款事业单位,隶
属于
该地人力资源和社会保障部门管理。一般设立案庭、调解庭、...
劳动仲裁
归哪个
部门
管
答:
劳动仲裁部门
归劳动局管,劳动局归县级以上人民
政府
管,主要职责
是
;1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法律法规规定...
劳动仲裁
的上级主管
部门
答:
1.
劳动仲裁部门
的主管上级
是
劳动局。劳动局本身则隶
属于
县级以上人民
政府
,其核心职责包括:2. 负责有效开展劳动争议的仲裁工作,处理企业开除、除名、辞退员工以及员工辞职或自动离职时产生的争议。3. 处理在执行国家关于工资、保险、福利、培训及劳动保护相关规定过程中所发生的争议。4. 解决因履行劳动...
劳动仲裁
委员会
属于
哪个
部门
管
答:
劳动仲裁
委员会
属于
设立的人民
政府
管,劳动仲裁委员会的职责如下:1、负责聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;2、负责受理劳动争议案件;3、负责讨论重大或者疑难的劳动争议案件;4、负责监督本仲裁委员会的仲裁活动;5、负责制定本仲裁委员会的工作规则;6、其他依法应当履行的职责。法律依据:《劳动人事争议仲裁...
劳动仲裁
委员会
属于
哪个
部门
管
答:
劳动仲裁委员会
属于劳动
局管管辖。
劳动仲裁部门
归劳动局管,劳动局归县级以上人民
政府
管。劳动仲裁委员会是由劳动行政主管部门的代表、工会组织的代表、用人单位方的代表组成的机构。这些委员会负责处理劳动争议,包括聘任和解聘专职或兼职仲裁员,处理重大或疑难的劳动争议案件等。劳动仲裁会是劳动争议的法定...
劳动仲裁
归属哪个行政
部门
答:
省、自治区人民
政府
可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。二、申请
劳动仲裁
的条件有哪些1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关...
仲裁
委员会
属于
哪个
部门
管理
答:
仲裁委不归
政府部门
也不归事业单位,
是
特殊的团体组织,主要工作是:调解、仲裁用人单位与劳动者发生的劳动争议。劳动争议仲裁委由人社局、工会、工商联合会三方协调处理。仲裁委下设仲裁委办公室,常设在人社局的
劳动仲裁
科(股)。仲裁委办公室人员一般为人社局劳动仲裁科工作人员。《劳动争议调解仲裁法...
劳动仲裁属于
哪个
部门
管理
答:
法律分析:
劳动仲裁部门
归劳动局管,劳动局归县级以上人民
政府
管。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、...
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