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劳动仲裁哪里提交
劳动仲裁
去
哪里提交
申请
答:
法律分析:劳动仲裁应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖...
劳动仲裁
去
哪里
答:
法律分析:可以向单位注册地劳动仲裁部门申请
。职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《企业劳动争议处理条例》,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,可向本企业劳动仲裁调解委员会申请调解,也可直接向劳动争...
去
哪里劳动仲裁
答:
法律分析:劳动者可以向人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会,提交劳动仲裁申请
。劳动争议仲裁委员会,是处理劳动争议案件的仲裁机构。我国相关法律规定,只要劳动者是在从辞职那天算起一年内,携带仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料,向当地的人力资源...
申请
劳动仲裁
流程怎么走
答:
2、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会
,申请劳动仲裁:(1)仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;(2)相关证据复印件和证据清单2份;(3)用人单位的工商登记信息。3、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;4、之后开庭审理,并且对你们双方...
劳动仲裁
在
哪里
申请
答:
可以向劳动合同履行地,或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请。根据相关法律规定,劳动争议仲裁主要实行地域管辖,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会管辖
。【法律分析】劳动仲裁流程:1、案件受理。当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书...
劳动仲裁
去哪个部门申请
答:
劳动仲裁部门属于劳动争议仲裁委员会
,一般是在劳动者和公司发生纠纷之后可以进行申请的,如果对劳动仲裁的结果表示不服的话,也可以向人民法院提起诉讼。法律分析劳动仲裁流程:一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1. 劳动者的姓名...
申请
劳动仲裁
需要到
哪里
去办理
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第二十八条 申请人申请仲裁应当
提交
书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一) 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,知用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二) 仲裁请求和所根据...
劳动仲裁
在
哪里
答:
法律分析:
劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会
,提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指,处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者需要在从辞职那天算起的一年内,携带...
劳动仲裁
去找哪个部门
答:
法律分析:找人力资源和社会保障局,在线咨询电话是:12333。劳动争议案件,应当自
劳动争议仲裁委员会
受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。 劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。法律依据:《中华人民共和国劳动...
劳动仲裁
去
哪
申请
答:
四、
劳动仲裁
部门受理以下劳动争议:因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定的争议;因履行劳动合同发生的争议;国家法律、法规规定的其他劳动争议。五、当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并
提交
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