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劳动仲裁到二审最多能打多久
劳动
纠纷(工伤赔偿的问题)从申请
仲裁到
一审
二审
,到结案要多长的时间呢...
答:
劳动纠纷仲裁是2个月,一审普通程序6个月,劳动争议案件适用简易程序,
二审三个月
,以上期限都是各个处理机构受理立案之日起计算,不包括裁判文书作出后,送达的时间,以及下级法院转交上级法院这些文书转交的时间等。法律分析民法院审理对判决的上诉案件,
应当在第二审立案之日起三个月内审结
。有特殊情况需...
劳动仲裁
后一审
二审
要
多久
答:
2. 一审普通程序审理劳动争议案件的期限为6个月,简易程序为3个月。一般劳动争议案件适用简易程序审理。
3. 二审程序的期限为3个月
,从上级法院受理案件之日起计算,不包括裁判文书送达的时间。4. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的劳动争议,...
劳动仲裁
一审
二审
需要
多久
答:
通常情况下,劳动仲裁后提起民事诉讼,法院适用普通程序审理的案件,
应当在立案之日起六个月内审结
。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,
可以延长六个月
;还需要延长的,报请上级人民法院批准。法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三...
劳动仲裁到
法院一审
二审
要
多久
答:
法律分析:根据相关规定,人民法院审理对判决的上诉案件,
应当在第二审立案之日起三个月内审结
。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。法律依据:《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》第二条第五款审理对民事判决的上诉案件,审理期限为三个月;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准...
劳动仲裁
公司上诉一审
二审
要
多久
答:
法律主观:
多久二审法律并无明确规定
。根据法律规定以及司法实践来看,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在上诉立案之后,
在三个月之内审理完毕
。有特殊情况需要延长的,可以申请延长。对裁定的上诉案件,应在
三十日内作出终审裁定
。法律客观:《民事诉讼法》第一百七十六条 人民法院审理对判决的上诉案件,...
劳动仲裁
一审
二审
需要
多久
答:
法律分析:一、按照法律规定
劳动仲裁
程序需要的正常时间是45天,经委员会主任批准可以再延长15天;二、一审程序,不服仲裁裁决15天之内,向所在区基层法院起诉。一审所需正常时间是6个月,经本院院长同意再延长6个月,还需要延长须经上级人民法院同意;三、
二审
程序,不服一审判决15天之内,向所在区中级...
仲裁
后公司恶意上诉能拖
多长时间
答:
法律分析:案件被正式受理以后,仲裁的审限一般在60天左右,一审是6个月,
二审
3个月。如果属于
劳动仲裁
一裁终局事项,则时间会比较短。员工与单位劳动关系解除以后,单位应当及时给员工办理离职交接手续,如单位拒绝办理,可以向当地劳动保障监察部门投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁法》 第二十七条 ...
劳动仲裁到二审
结束要
多久
答:
法律分析:人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院对裁定的上诉案件,
应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定
。申请劳动仲裁期间的记录是不会有任何公司有权利看到的,公司要想知道只能是通过背调原公司,就算现公司知道...
劳动仲裁
公司上诉到法院能拖
多久
答:
劳动仲裁公司上诉到法院一审如果适用简易程序三个月,如果是适用普通程序要六个月,对一审不服还可以二审上诉,二审是三个月。法律分析仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起
四十五日内结束
。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是...
劳动仲裁
申请再审需要
多久能
审结
答:
就劳动争议案件申请再审,如果原案件是一审案件,则一般在六个月内能审结;有特殊情况的,可以依法再延长六个月;如果原案件是二审案件,
则一般在三个月内审结
,有特殊情况的,也可以依法予以延长。【法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日...
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