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劳动仲裁一案两诉是什么
劳动仲裁
一审二审
是什么
意思
答:
劳动仲裁一
裁两审的含义解析:1. 一调:当劳动争议发生时,首先应由法定调解组织或劳动人事争议仲裁委员会进行调解。2. 一裁:若调解失败,劳动人事争议仲裁委员会将对争议进行仲裁裁决。3. 两审:当事人对仲裁裁决不服时,可以向法院提起诉讼。若对法院一审判决仍不服,可上诉至上一级法院。证据在劳动...
劳动
争议诉讼中的一审二审三审分别
是什么
意思?
答:
我国民事诉讼实行的是“二审终审”制。民间所称的劳动争议一、二、三审,
实际就是指先申请劳动仲裁,然后对劳动仲裁结果不服的向人民法院起诉(一审
),如果对一审判决还是不服的向上级法院上诉(二审)。另外,还有审判监督程序(其中,当事人对已经发生法律效力的判决(解除婚姻关系的判决除外)、裁定,...
劳动仲裁
,一审,二审
答:
法律分析:我国劳动争议的处理程序是这样的:首先,
劳动仲裁是
法院的前置程序,凡劳动争议必须要先仲裁才可以去法院,其次,劳动争议
案件是
一裁二审制,即对仲裁调解书不服,双方当事人均可去基层人民法院起诉,对基层人民法院判决书不服,均可上诉至中级人民法院,到此终审。第三,严格来说,应该是一调...
劳动仲裁
到了法庭一审后,需要多长二审定案
答:
劳动仲裁
到了法庭一审后,需要三个月二审定案。第二审程序又称上诉审程序,是第二审人民法院根据上诉人的上诉或者人民检察院的抗诉,就第一审人民法院尚未发生法律效力的判决或裁定认定的事实和适用法律进行审理时,所应当遵循的步骤,方式方法。它是绝大部分民事、刑事、行政诉讼中一个独立的诉讼阶段。人民...
仲裁
为
什么
要二审
答:
仲裁属于一裁终局,就是说只有一裁,裁决出来后有十五天起诉期,可以向法院起诉要求撤销裁决,或要求按裁决强制执行。仲裁也是一种解决纠纷的方式,仲裁分为普通的民事仲裁和劳动仲裁,
劳动仲裁是
可以起诉的,但是民事仲裁是有终局的法律效力的。 一、两个月不发工资,劳动法如何规定 两个月不发工...
劳动仲裁
一审二审麻烦吗
答:
法律主观:不能的, 二审 终审制是指一个案件经过两级人民法院审判即告终结的制度,对于第二审人民法院作出的终审判决、裁定,当事人等不得再提出上诉,人民检察院不得按照上诉审程序抗诉。 人民法院审理民事案件,依照法律规定实行两审终审制度。 所谓两审终审制度是指某
一案件
经过两级人民法院审判后即告...
劳动仲裁
后公司不服上诉二审是终审吗
答:
当事人不可以再上诉。 如果当事人对二审法院所作的判决或裁定不服的,只可以向法院申请再审,或向检察院申请抗诉。法律客观:《民事诉讼法》第十条 人民法院审理民事案件,依照法律规定实行两审终审制度。所谓两审终审制度是指某
一案件
经过两级人民法院审判后即告终结的制度。
劳动仲裁是
判决二审还是终审
答:
劳动
者对二审判决结果能申请强制执行。通过二审后终审,二审终审后判决、裁定即发生法律效力,不能再上诉,只能向二审法院的上级法院申诉,但一般申
诉案件
受理的可能性不大,劳动纠纷的民诉案也不例外。二审判决后,当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审,当...
劳动仲裁
可以打几次官司
答:
劳动仲裁
能起诉两次吗 我国实行的是二审终审制原则,劳动仲裁只能向人民法院起诉一次,但是可以上诉一次。劳动纠纷起诉一、起诉要件及内容 起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受
诉
人民法...
劳动仲裁
二审是终审吗
答:
普通
劳动
争议
案件
审理程序:
1
、立案受理:
仲裁
委员会办事机构接到仲裁申请书后,七日内作出决定。决定不予立案的,自作出决定之日起七日内制作不予受理通知书,送达申诉人;2、决定立案的,自作出决定之日起七日内向申诉人发出书面通知,将申诉书副本送达被
诉
人,并要求其在十五日内提交答辩书和证据。被诉...
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