66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动争议诉讼的受案范围
哪些属于
劳动
仲裁
诉讼的受案范围
答:
法律主观:劳动仲裁诉讼的受案范围包括以下几点:1. 对劳动关系存在异议的情况
;2. 因劳动合同的履行、终止等产生的争议;3. 解除劳动关系时产生的争议;4. 劳动者权益未得到保障引发的争议;5. 涉及工资问题的争议。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定了适用范围:在中国境内,...
人民法院对
劳动争议
案件
的受案范围
及类型详解
答:
劳动争议审判实务目录</ 问答篇</ 人民法院受理的劳动争议包括:
劳动者要求缴纳社会保险费、工龄确认、住房公积金购买请求,以及就业权利保护等</
,但事业单位与工作人员辞职、辞退争议,商业银行与职工争议,农民工与建筑企业工资支付争议,第二职业劳动争议,未经工商登记企业雇工纠纷等需特殊判断。对于不符合...
劳动争议
案件
的受案
包括哪些
范围
答:
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他
劳动争议
。
人民法院审理社保
劳动争议
案件
的受案范围
的依据是什么
答:
法院受理的劳动争议案件范围为:
1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷
;2、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同但已形成劳动关系后发生的纠纷;3、劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。二、劳动诉讼的审理...
简述
劳动争议
仲裁
的受案范围
答:
【答案】:
劳动争议仲裁的受案范围包括——①我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者之间
,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间,休息休假,社会保险,福利,培训,劳动保护,劳动报酬,工伤...
劳动争议的受案范围
及处理途径
视频时间 00:59
劳动
人事
争议
仲裁办案规则2024规定
受案范围
是什么
答:
《劳动人事争议仲裁办案规则》规定
的受案范围
是,企业,个体工商户等相关组织跟劳动者之间发生的一些
劳动争议
,事业单位和工作人员因终止人事关系或履行聘用合同发生的争议,军队文职人员跟用人单位之间因聘用合同发生的争议等。 一、劳动人事争议仲裁办案规则规定受案范围是什么?《劳动人事争议仲裁办案规则》第...
劳动纠纷
受理
范围
是什么?
答:
劳动纠纷受理范围是因为确认劳动关系所发生的争议,还有就是因为确认劳动关系发生的争议或者是变更所发生的争议,都是属于
劳动纠纷的受案范围
,当然发生劳动纠纷的话,是可以通过劳动仲裁或者是劳动
诉讼的
方式解决。 一、劳动纠纷受理范围是什么?(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除...
劳动
仲裁
受案范围
答:
中华人民共和国境内的劳动仲裁
受案范围
依据《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》规定,主要包括以下几类劳动争议:确认劳动关系方面的争议,即因雇佣关系的确认产生的纠纷。劳动合同相关争议,包括订立、履行、变更、解除和终止合同过程中的争议。与员工解雇或离职有关的争议,如除名、辞退和辞职等。尽管未在...
劳动争议
调解仲裁法关于
受案的范围
规定
答:
1. 根据《
劳动争议
调解仲裁法》,
受案范围
包括以下劳动争议:用人单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险等发生的争议;以及追索劳动报酬、工伤医疗费等争议。2. 申请劳动仲裁的流程包括:申请人提交书面仲裁申请,并按被申请人人数提交副本;若书写仲裁申请有困难...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动争议诉讼证据
劳动争议仲裁案件受理范围
劳动争议案件受案范围
劳动争议受案范围的法律规定
名词解释劳动争议诉讼的受案范围
劳动争议案件的受理范围
劳动争议的受案范围包括哪些
试论述劳动争议处理的途径
劳动争议仲裁管辖的范围