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劳务费被拖欠怎么办
拖欠劳务费
应该
怎么办
答:
在用人单位拖欠劳务费的情况下,
劳动者要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)
通过诉讼途径解决
。 在用人...
劳务费拖欠怎么办
答:
通过支付令索要工资
。对方出具有欠条的,
提供劳务方可直接向法院申请支付令
,要求对方支付欠条里的劳务工资数额。 提供劳务方与接受劳务方不存在劳动关系,不适用劳动仲裁。但是双方存在劳务合同的,对方拖欠劳务工资属于违约,
可以按照合同约定要求对方支付工资并给予相应赔偿
。不能协商一致的,提供劳务方可以...
劳务费拖欠怎么办
答:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
通过诉讼途径解决
2、法律依据:《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者
及时足额支付劳动报酬
。用人单位拖欠或者未...
拖欠劳务费
是起诉还是仲裁
答:
3. 如果发现用人单位故意拖欠工资,
员工可以在拖欠超过一周的情况下向劳动部门进行投诉,并在投诉后若工资仍未支付,可申请劳动仲裁
。4. 若用人单位以其他理由拖欠工资,如未按约定日期发放工资或无正当理由拒绝支付,员工无需等待,可直接申请劳动仲裁。5. 员工在申请劳动仲裁时,应按照以下步骤进行:- ...
拖欠
包工头
劳务费
不给
怎么办
答:
1. 若遭遇雇主拖延支付劳务费,
工人可采取法律手段维护自身权益
。
他们可以选择向所在地的法院提交支付令申请,要求法院发出命令,强制雇主支付所欠的劳务费
。2. 另外,
工人还可以向当地的劳动监察部门进行投诉
,说明自己的情况,请求劳动部门介入调查,并督促雇主履行支付义务。3. 根据中国的《劳动合同法》,...
工程
劳务费拖欠怎么办
答:
一、
拖欠劳务
承包人的工程款
怎么办
?工程款拖欠可以通过协商仲裁或者诉讼的手段进行处理。因为债权人可以到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,如果拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算...
公司
拖欠劳务费怎么办
答:
法律分析:拖欠劳务费,员工可以向当地人民法院申请支付令,也可以向当地劳动部门反映,或者向劳动部门申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 劳动报酬,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
拖欠劳务费
的法律规定
答:
被单位拖欠工资
怎么办
1.对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
被拖欠
工资后,员工可以向企业所在地的劳动保障监察机构投诉,其责令用人单位改正,立即支付拖欠您的工资及由此造成的损失。2.除了向劳动保障监察机构投诉外,如果员工有用人单位拖欠工资的...
拖欠劳务费
,没有欠条没有合同
怎么办
答:
拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。
拖欠劳务费
属于什么纠纷
答:
1. 劳务费拖欠是劳务纠纷的一种表现。2.
被拖欠劳务费
的工人可以直接向雇佣方索要,若遭遇拒绝,可以向法院申请支付令。3. 另外,也可以向当地劳动监察部门进行投诉。4. 或者,作为另一解决途径,可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。5. 根据中国的《劳动合同法》,用人单位拖欠劳动报酬等行为将受到...
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