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劳务费可以以现金发放嘛
劳务费
是否
可以用现金发放
?
答:
一般劳务费金额比较小,收款方也多是个人,可以用现金方式支付
。如果金额比较大或者收款人是单位的,尽量用支票的形式支付(个人可以到你司的开户行,先开个存折,再将支票存到存折,即时到账),通过银行结算,比较安全,财务制度也鼓励这么做。
用现金
支付
劳务费
违法吗
答:
用现金支付劳务费不违法
。行政单位用现金发放劳务工资,以及其中涉及到的具体金额,并没有什么违反规定的行为,但需开具相关票据。公司可以选择以现金、支票或其他方式来支付员工工资,为了核实程序已经完成,需要给员工一张个人数据以及支付证明。也就是说,如果是现金支付,就需要员工在工资单上手写签字。这...
零余额代发
劳务费 可以用现金吗
?
答:
可以用现金发放
。首先,员工工资可以用现金发放。按规定,不论是以现金形式还是通过银行汇款形式发放给员工的工资,在同一个月内,都要合并计算个人所得税。
...单位私人账户收
劳务
工资然后取出
现金发放可以吗
答:
可以
。按国家有关规定,现金可在下列范围内使用:1.给职工个人的工资、各项工资性补贴;2.支付给个人的劳务报酬;3.支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费;4.支付出差人员必须随身携带的差旅费;5.根据国家规定颁发给个人的科学、技术、文化、教育、卫生、体育等各种奖金;6.各种劳保、福利费用以及国...
劳务费
超过3000直接付给工人
可以现金
支付吗?
答:
可以现金支付
,工资和劳务费是允许现金支付的,主要是怕现金支付不代扣代缴个人所得税。所以,你只要帮工人缴纳了个税,就没有任何问题。
劳务费可以
走
现金
账
吗
答:
税法没有规定
劳务费
不
可以
走
现金
,只是在实际工作中一般都
用
银行支付,降低税收风险。
劳务费
超过2000
能现金
支付吗
答:
劳务费
超过2000
能现金
支付。劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。
临时过来的帮忙人员的
劳务费可以
由职工代领
现金发放吗
?
答:
监时过来的帮忙人员的
劳务费可以
,由职工代领现金发吗?当然可以!劳务费!公司发!职工代领
现金发放
!皆可以!没什么影响!
劳务费
是什么,急需帮助!
答:
劳务补贴费是指用人单位给予个体劳动者的报酬,其费用标准也由当地有关部门规定。三、劳务费的支付方式劳务费的支付方式一般分为两种,一种是现金支付,另一种是银行转账支付。现金支付是指用人单位
以现金
的方式,支付给个体劳动者
劳务费用
。银行转账支付是指用人单位以银行转账的方式,支付给个体劳动者劳务...
公司使用
现金
给个人支付
劳务费
1500符合现金管理暂行条例吗?
答:
按照《现金管理条例》,个人
劳务费
是
可以用现金
支付的,但有限额规定,即1000元,超过不
能用现金
,只能用支票或通过转账到个人账户
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