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劳务许可证和劳务派遣许可证
劳务许可证
怎么办理
答:
法律主观:申请
劳务派遣许可证
应当有不少于200万地注册资本,有开展业务相适应的经营场所和设施和合法劳务派遣管理制度和法律法规规定其他条件。符合条件的向许可机关提交有关材料办理劳务派遣许可证。法律客观:《劳务派遣行政许可实施办法》第六条 经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保...
劳务资质
和劳务派遣许可证
有什么区别
答:
1、劳务资质是指劳务分包资质,企业要进行劳务分包需满足一定的行业标准并通过资质审核;2、劳务备案是建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制的过程;3、
劳务派遣许可证
是指从事劳务派遣业务的单位或个人必须向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,且需满足包括注册资本不少于人民币200万元、有固定经营...
许可证办理,
劳务派遣许可证与劳务
的资质
答:
1、不同的审批和监管机构。劳务公司派遣服务许可证—人力进行资源和社保综合保障部(下属人社局);劳务企业资质—住建部(下属住建委)。2、办理依据不同
劳务派遣许可证
——《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣行政许可证》、《劳动资格证书》——《建筑法》、《建筑工程质量管理条例》、《建筑企业资格...
人力资源
许可证和劳务派遣许可证
怎么办理
答:
人力资源
许可证和劳务派遣许可证
向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门申请办理。申请人应当向许可机关提交劳务派遣经营许可申请书、营业执照、公司章程、经营场所的使用证明等材料。申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:(一)劳务派遣经营许可申请书;(二)营业执照或者《企业...
涉外
劳务派遣许可证
答:
涉外
劳务派遣许可证
是指国家对外劳务合作企业实施境外劳务派遣业务所需获得的一种行政
许可证件
。它不仅是企业合法经营的重要凭证,也是保障劳务人员权益、规范市场秩序的重要保障。一、涉外劳务派遣许可证的申请条件 涉外劳务派遣许可证的申请,首先需要企业具备相应的资质和条件。这些条件通常包括企业注册资本、...
劳务派遣许可证
需要什么条件
答:
三、
劳务派遣许可证
的办理流程 1、劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》,有效期为3年。2、《劳务派遣行政许可实施办法》 第六条经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请...
如何办理
劳务派遣许可证
答:
办理
劳务派遣许可证
的具体流程如下:1、劳务派遣组织具备法人资格后,依照有关规定,准备资料,向当地劳动和社会保障局提出申请,报送全部申请资料:(1)劳务派遣经营许可申请书;(2)营业执照;(3)公司章程以及验资报告或者财务审计报告;(4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息...
如何办理
劳务派遣许可证
?
视频时间 02:10
劳务派遣许可证
怎么办理?
答:
劳务派遣
行政
许可证
申办材料:1、劳务派遣经营许可申请书;2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;5、法定代表人的身份证明;6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同...
如何办理
劳务派遣许可证
?
答:
一、以深圳市为例,办理
劳务派遣许可证
的具体流程如下图所示:二、申请劳务派遣许可证所需的材料:1、劳务派遣经营许可申请书 2、计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》、上一年度审计财务报告、经营场所的使用证明(自有办公场所应提供房产证明)等。三、收费项目信息:不收费。
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