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劳务派遣许可证如何办理
劳务派遣许可证办理
答:
1、劳务派遣经营许可申请书(可在市区人社局网站下载)(提交原件,一式两份)
。2、工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》(提交复印件)。3、公司章程(最新)(提交复印件)。4、验资报告以及上一年度财务审计报告。(由会计师事务所出具,附会计师事务所资质证明)(提供原件与复印件)。(已开展业务的应提...
劳务派遣证如何办理
答:
1、向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门提交劳务派遣经营许可申请书、营业执照、公司章程、经营场所的使用证明等材料
;2、申请人还需提交验资机构出具的验资报告或财务审计报告、法定代表人的身份证明等文件;3、经营劳务派遣业务前,必须依法向许可机关申请行政许可,未经许可不得经营劳务派遣业务。
劳务派遣
经营
许可证
在哪个部门
办理
答:
劳务派遣经营许可证通常在人力资源社会保障行政部门办理。
办理该许可证需要向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可
。在这个过程中,企业需要提供完整的申请材料,包括公司基本信息、劳务派遣的业务范围、公司资质证明等。完成申请后,相关部门会对材料进行审查,并进行现场检查,如果审查...
涉外
劳务派遣许可证
答:
涉外劳务派遣许可证的申请,
首先需要企业具备相应的资质和条件
。这些条件通常包括企业注册资本、经营年限、业务范围等方面的要求。此外,企业还需具备完善的管理制度、良好的信誉记录以及充足的经济实力,以确保能够承担劳务派遣业务带来的风险。二、涉外劳务派遣许可证的申请流程 企业在满足申请条件后,需按照相...
如何办理劳务派遣许可证
答:
办理劳务派遣许可证的具体流程如下:
1、劳务派遣组织具备法人资格后,依照有关规定,准备资料,向当地劳动和社会保障局提出申请,报送全部申请资料
:(1)劳务派遣经营许可申请书;(2)营业执照;(3)公司章程以及验资报告或者财务审计报告;(4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息...
劳务派遣
经营
许可证怎么办理
答:
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的
劳务派遣
管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政
许可
;经许可的,依法
办理
相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
劳务许可证怎么办理
流程
答:
法律分析:
劳务派遣
经营
许可证
需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》,有效期为3年。依据我国法律的相关规定,具体的
办理
流程如下:1、申请人提交《劳务派遣行政许可实施办法》规定的材料。经初审,材料齐全的,当场出具《受理通知书》;材料不齐全或...
劳务派遣许可证
在什么部门
办理
答:
劳务派遣许可证
向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门申请
办理
,申请人应当向许可机关提交劳务派遣经营许可申请书、营业执照、公司章程、经营场所的使用证明等材料。【法律依据】《劳务派遣行政许可实施办法》第六条经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可...
如何办理
办理
劳务派遣许可证
,需要什么资料
答:
1、申请人填写申请
劳务派遣许可证
申请书。2、符合批准条件,且材料齐全,当场受理。3、对申请材料是否符合
办理
条件进行审查。4、审查后,对受理材料进行实质审核。5、符合办理条件,核发下证。材料:《企业名称核准通知书》、劳务派遣经营许可申请书、经营场所的使用证明、办公设施设备、信息管理系统等清单。...
劳务派遣许可证怎么办理
答:
劳务派遣
经营
许可证
需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》,有效期为3年。《劳务派遣行政许可实施办法》第六条经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不...
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