66问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣许可证含外包吗
劳务派遣
包括
外包
服务吗
答:
法律主观:
1、劳务派遣不是劳务外包
。劳务派遣是指派遣单位与用工单位约定,将本单位的劳动者依法派遣至用工单位工作,而用人单位支付一笔服务费。劳务外包则是指单位将部分劳务工作发包给其他单位,由其他单位安排劳动者来完成。 2、 劳务派遣单位 是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。...
劳务派遣
算
外包吗
答:
劳务派遣不算外包
。劳务派遣与劳务外包是两种不同的用工形式。劳务派遣是指派遣单位与劳动者签订劳动合同后,将劳动者派遣到用工单位工作,用工单位则支付服务费给派遣单位;而劳务外包则是用工单位将某些非核心或辅助性的工作交由专业机构或组织完成,用工单位与外包机构的员工之间不存在直接的劳动合同关...
劳务派遣许可证包含劳务外包
或者服务外包项目吗?
答:
可以为:
劳务派遣
、接受委托提供劳务服务(不含排队、代驾服务、对外劳务合作);这个是专项
许可
经营范围 主要经营范围可以参考:专业承包、劳务分包。劳务派遣;信息咨询;企业形象策划;接受委托提供劳务服务;投资咨询;承办展览展示;会议服务;家庭劳务服务。领取本执照后,应到区县住建委(房管局)取得行政许可。
劳务派遣
就是
外包吗
答:
外包
不存在
劳务派遣
员工,由接受外包方内部完成合同事务。
劳务派遣
就是
外包吗
?
答:
外包不存在劳务派遣员工,由接受外包方内部完成合同事务
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作...
劳务派遣
是
外包吗
答:
这就是
劳务派遣
。而如果这个公司将其整个清洁工作都交给了一个专业的清洁公司来完成,这就是
外包
。综上所述,劳务派遣和外包虽然都是用工方式的一种,但它们在性质、法律关系、管理方式等方面都存在明显的区别。因此,我们不能简单地将劳务派遣视为外包的一种形式。
劳务派遣
经营
许可证
经营范围
答:
劳务派遣
经营
许可证
经营范围有:1、劳务派遣单位经营劳务派遣业务;2、企业使用被派遣劳动者;3、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非;4、企业单位等组织使用被派遣劳动者的;5、用人单位以承揽、
外包
等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者的;6、《劳务派遣经营许可证》有效...
劳务外包
属于
劳务派遣吗
?
答:
”
劳务派遣
工是与劳务派遣单位 签订劳动合同 的,是受《劳动合同法》调整的,而
劳务外包
是指用人单位将本单位的某些事项外包给其他机构来做,是受《民法典》中的合同编调整的,劳务派遣工和劳务外包不是同一个事情。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位...
劳务派遣
是劳务
外包吗
答:
不是。两者存在质上的差别,结合法律规定及实务,总结了
劳务外包
与
劳务派遣
的六大区别,具体如下:1.法律适用不同。劳务外包适用合同法,更多崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由;劳务派遣则适用劳动合同法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质,更多体现对劳动者这一弱势群体的关照,比如用...
劳务派遣
是
外包吗
答:
劳务派遣
不是
劳务外包
,劳务派遣则适用劳动合同法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质。对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。对于企业而言,劳务外包就是指把公司一些不是特别重要的事情或者是公司的非核心业务承包给第三方公司...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务派遣是否包含了外包服务
劳务外包资质劳务派遣
公司外包就是劳务派遣吗
劳务派遣代管是不是外包
劳务派遣公司是外包还是内包
劳务派遣算不算业务外包
劳务派遣是属于外包吗
劳务公司可以劳务外包么
涉外劳务派遣资质可以外包吗