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劳务派遣自离不发工资怎么办
劳务派遣
工
自离
有什么后果
答:
劳务派遣工自离的后果如下:1、自动离职,给单位造成损失的,单位可以要求员工支付赔偿金;2、当月工资可能没有,
去找劳务派遣公司调人事档案等方面会有阻碍
。劳动纠纷的处理方式如下:1、
劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉
;2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,...
厂里给我
自离 不给工资
还赶我走 不给工资没钱回家 还不让住宿舍
怎么办
...
答:
1、协商解决
。2、
到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也
可以直接申请仲裁
。
我在家电子厂做事,可是我辞职了,现在公司
不发工资
。需要
怎么
做才能要回...
答:
3.如果劳务派遣公司因为各种推脱原因不给你钱,
你到仲裁员告他
。不要把这事想得多复杂。只要你人到那边,肯定能告赢的。花个两天时间,别怕浪费时间。你在哪个城市就在百度上搜素那个城市的仲裁院号码和地址。真心讲。这种情况,能告赢。4.咱们国家虽然很多法律制度不完善,但一般来说,这个情况还是...
我在无锡TCL电子厂上班 四月十号
自离
了 跟
劳务派遣
签的合同 厂里十号...
答:
擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,
可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三...
广达
劳务派遣
工
自离发工资
吗
答:
劳动者自离,用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,
用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假...
自离不发工资
算不算违法
答:
1、
自离工资
应当发放,
不发
给你,可向法院申请支付令,向劳动监察大队投诉,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2、自离属违法解除劳动合同,用人单位可按劳动合同法第九十条规定追是你由此给用人单位造成的损失。
派遣
工
自离
有
工资
吗
答:
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
上海富景
劳务派遣
公司
自离
为什么
不发工资
答:
1、先到劳动部门申请调解 2、调解不成到当地劳动仲裁委员会去申请仲裁 3、仲裁如果还是不行就可以直接去法院起诉
我是安联
劳务派遣
工,突发急事件来不及正常离职,选择
自离
有
工资
吗?
答:
自离
是
没
有
工资
的,但你有急事可以辞急工,辞急工会扣一定的工资,但也总比自离强,多关还能领一些工资。
关于
劳务派遣
合同
自离工资
问题
答:
劳务派遣
合同也是正式合同,这个你不用担心。另外,提前一个月辞职是正常要求,这个你必须要遵守,如果你时间非常紧迫,最好和公司协商好。根据你说的情况,你2月20号的火车票要走,如果你的离开没有经过公司的同意,那么公司可以给你定性为
自动离职
,
没
有交接工作,那么公司可以找出一大堆问题来证明你给...
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