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劳务派遣的国企和私企哪个好
中国葛洲坝集团三峡建设工程有限公司
劳务派遣和私企
化工厂怎么选_百度...
答:
选择私企化工厂
。国企的正式员工分为合同化员工和市场化员工,而劳务派遣属于劳务工,属于第三方单位,该国企的大部分福利没有机会享受。私企工资高,福利好,只要有能力,待遇就有保证。
以
劳务派遣的
方式进入
国企和
正式进入
私企
相比,你觉得
哪个更好
?
答:
在一般情况下,
正式进入私企要比以劳务派遣的方式进入国企好一些
,这是因为直签要比劳务派遣更具保障,并且从职业前景方面上来看,直签私企的前景要比以劳务派遣的方式进入国企更好。也就是说,若员工有正式进入私企和以劳务派遣的方式进入国企两种选择,那么我更建议选择正式进入私企这种方式。一、直签要...
国企劳务派遣
8千
私企
6千那家好
答:
私企好
。国企设计院劳务派遣,有食堂,年底会有奖金,平均下来一个月7k左右,经常加班;而私企设计公司,税前9k,没有食堂,偶尔加班,周末加班有时候能调休。
国企
是
劳务派遣
,
私企
是正式员工,工资差不多少,选择
哪一个好
点?
答:
私企
。国企的正式员工分为合同化员工和市场化员工,前者待遇是最好的。而劳务派遣属于劳务工,说白了属于第三方单位。比如某劳务派遣公司a和国企b签订了合同,以劳务输出的形式(也就是我们所说的技术服务)让其下属员工在b单位工作。这就是所谓的国企b的劳务派遣。你的工资还是a单位发,你只是你们单位a...
国企劳务派遣和私企
选
哪一个
?
答:
国企的劳务派遣是要比私企好一些的
,不管是在压力上还是待遇上。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国,后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度...
私企
14000,
国企劳务派遣
11000选谁
答:
国企劳务派遣
。国企比
私企
单位待遇好的多,属于事业编制内的人员,国企人员就算是属于国家的专属事业人员了,工资比私企低也是值得的。
国有企业
是指企业全部资产归国家所有。
国企劳务派遣和私企
你会更偏向那个呢?
答:
国企劳务派遣
通常是指
国有企业
将一部分劳动力派遣到其他企业或单位工作。这种模式可以提供稳定的就业机会和福利待遇,同时还可以享受国有企业的资源和支持。国企劳务派遣可能更注重稳定性和福利保障,适合那些希望有稳定就业、享受相对较好福利待遇的人。
私企
则是指私人所有或控制的企业,通常具有更大的灵活性...
...注册监理工程师和一级建造师证,去
国企劳务派遣好还是
去
私企好
...
答:
这两个中选的话建议你选国企劳务派遣。你应该选正式国企员工,厉害
的国企劳务派遣
工就是一个大坑,只有走途无路的人才会跳进这个火坑。哪天国企说不想要你了,你没办法告它说它不遵守劳动法,因为
国企跟
你没有劳动合同关系。你是劳务派遣公司的人,你只与劳务派遣公司有劳务合同关系非劳动合同关系。
石油行业,
国企劳务派遣好还是私企好
答:
国企
肯定要好,但如果是
劳务派遣的
话,那还是算了,因为劳务派遣应该没有享受到一般国企的福利和待遇,如果进不了,最好能去外企或者比较大型的
私企
!
请问是
国企的劳务派遣
工
好还是
在
私企
做正式工好?
答:
国企
正式工好于事业单位
劳务
工,因为现在有编制的人的福利待遇要比没有编制的人高得多
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