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劳务派遣人员的社保如何缴纳
劳务派遣社保怎么交
答:
劳务派遣单位作为社保交纳的责任主体,
需要在所在地社保机构进行登记并开设社保账户
。登记时需要提供劳务派遣单位的营业执照、税务登记证等相关证件。三、社保费用计算与交纳 社保费用的计算依据国家相关法律法规的规定以及劳务派遣协议中的约定。一般来说,社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
劳务派遣
是由谁单位
缴纳社会保险
答:
1、劳务派遣员工的社会保险,缴纳数额、缴纳方式等都是由派遣单位与用人单位约定的,双方都可以承担缴纳事务
,一般情况都是约定由劳务派遣单位负责办理。2、法律依据如下:劳动合同法第五十九条规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议...
劳务派遣
公司需要给
员工缴纳社保
吗
答:
法律分析:劳务派遣工社保不是直接由用工单位缴纳,因为社保是由和员工建立劳动关系的单位缴纳,
劳务派遣人员的社保应该由劳务派遣公司缴纳
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。第六十二...
劳务派遣社保
费由谁来承担
答:
一、劳务派遣社保费由谁来承担1、劳务派遣社保费由派遣单位来承担
。劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定,为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续,应当在派遣合同中约定,派遣企业依法为遣劳动者办理工伤保险的义务及违约责任。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五...
劳务派遣人员的社保如何缴纳
答:
劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数,办理社会保险的项目,具体内容是:
1、每月28日前,由用人单位支付次月社会保险所需费用
;2、劳务派遣机构为派遣员工代交各项社会保险费用;3、根据派遣员工每月增减情况变化,及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续;4、符合养老、医疗、失业、工伤应享受...
劳务派遣
公司需要给派遣劳动者
缴纳社保
吗
答:
劳务派遣公司需要给派遣劳动者
缴纳社保
。因为按照规定,劳务派遣协议应当约定
派遣人员的社会保险
费的数额与支付方式以及违反协议的责任。但不管
如何
约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯
劳务派遣人员的
权益。劳务派遣公司缴纳社保的规定:1、派遣单位有按照国家...
劳务派遣
用工
的社会保险
应该
如何缴纳
答:
被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。第十九条
劳务派遣
单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理
参保
手续,
缴纳社会保险
费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
劳务派遣社保
由谁
缴纳
答:
三、劳务派遣工怎么交社保劳务派遣工怎么交社保:根据《用人单位要为员工缴纳社会保险》的规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数,办理社会保险的项目,具体内容是: (一)每月28日前,
由用人单位支付次月社会保险所需费用
; (二)劳务派遣机构为派遣员工代交各项社会保险费用; (三)...
劳务派遣
公司需要给
员工缴纳社保
吗
答:
劳务派遣
公司需要给
员工缴纳社保
。派遣单位在与派遣工建立用工关系后,就需要在三十日内及时为其申请社保登记,并且按社保经办机构核定的费率来为其
缴费
,至于派遣工
的缴纳
部分,可依法由派遣单位代扣代缴。公司缴纳社保需要的资料:1、公司的营业执照副本原件及复印件;2、国税、地税证副本原件及复印件;3...
劳务派遣交社保
和个人交社保有区别吗
答:
2、
劳务派遣交社保
由单位和个人按照一定的比例缴纳费用,个人交社保由自己承担全部费用。3、劳务派遣交社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。个人交社保只需要交养老保险和医疗保险。通俗地说,在通常情况下,用人单位应当为与自己存在劳动关系的
人员缴纳社保
费。社保待遇的...
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