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劳务外包公司
劳务外包公司
资质要求
答:
劳务外包公司资质要求:1、当事人注册资本不得少于人民币200万元
;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4、法律、行政法规规定的其他条件;5、劳务派遣行政许可申请材料。劳务派遣经营许可证申请所需资料:1、劳务派遣经营许可申请书;2、营业执照...
劳务
派遣公司和
外包公司
的区别是什么
答:
法律分析:劳务派遣和外包的区别在于以下几点:1.适用的法律不同
;2.劳务承包单位可以是个人也可以是法人或其他实体;3.劳动者管理的责任主体不同;4.劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”,劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的...
劳务
派遣公司和
外包公司
有什么区别
答:
总的来说,
劳务派遣公司与外包公司的主要区别在于它们的业务模式、服务方式以及对劳动者的管理方式
。劳务派遣公司更注重人力资源的派遣和管理,而外包公司则更侧重于业务或项目的整体承包和完成。
劳务外包
和劳务派遣区别
答:
劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。
劳务外包
是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。其中,企业是发包方,
劳务公司
是承包方,发包方按照约定...
什么是
劳务外包
,劳务派遣与劳务外包的区别
视频时间 02:04
劳务外包公司
收费标准?
答:
四级劳务派遣企业管理费收费的收费标准是:被派遣人员工资总额的8~10%。
劳务外包
业内人士曾经也有所表示,目前的劳务市场收费比较混乱,很多企业总共只有2、3个人,一台电话,然后租用一件办公室就能办企业,这样一旦出现了派遣员工受伤、死亡等重大事件时,该
公司
就立刻不见踪迹了。而现在有了劳务派遣企业...
劳务外包
和劳务分包的区别
答:
劳务外包
是指企业将某些非核心业务或职能外包给劳务派遣
公司
,由劳务派遣公司负责管理和运营,向企业提供相应的人力资源服务;而劳务分包是指企业将某些工程或项目的一部分工作外包给其他企业或个人,由外包方进行具体的工作实施和管理;2、合同关系不同:劳务外包的合同关系包括企业、劳务派遣公司和劳务派遣员...
自己交社保和人力资源
外包劳务
派遣
公司
签劳动合同交社保合法吗?_百度...
答:
自己交社保和人力资源
外包劳务
派遣
公司
签劳动合同交社保是合法的。根据规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务...
公司劳务外包
员工可以要求赔偿吗
答:
劳务外包
是指企业将
公司
内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。劳务外包与劳务派遣的共同之处是,用工...
劳务外包
合同受法律保护吗
答:
2、如果公司具有经营
劳务
派遣业务的资质,依法经过行政许可、办理过相应的公司登记、依法与员工签订外包合同的,并依法如实、合理的履行外包合同规定的义务的,不违法。 3、与公司签订的是劳动合同,外包合同属于派遣合同,这两种合同都是会受到法律的保护。 一、与
外包公司
签合同注意什么 与外包...
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